Какие документы нужны на пособие до 1 5 лет

Перечень документов, необходимый для предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком (до 1,5 лет) — ГКУ Республиканский центр социальной поддержки населения

Какие документы нужны на пособие до 1 5 лет

Вид подтверждаемых сведений Документы, подтверждающие соответствующие сведения Возможность запросить сведения посредством межведомственного взаимодействия
1. Удостоверение личности заявителя и членов семьи (детей) в возрасте от 14 до 18 лет Паспорт нет
Для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации — документ, удостоверяющий личность, с отметкой о выдаче вида на жительство
Для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию — разрешение на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года
Для беженцев – удостоверение беженца                                                                               
2. Сведения о детях Свидетельство о рождении детей, не достигших возраста 18 лет нет
Свидетельство о рождении ребенка, выданного консульским учреждением РФ за пределами территории РФ, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государств
Документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством РФ порядке переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года
Документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением РФ за пределами территории РФ — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной выше Конвенции
Документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года
3. Перемена фамилии (имени, отчества), родственные отношения Свидетельство о браке (о расторжении брака) нет
Свидетельство о перемене имени
Свидетельство об установлении отцовства
Справка о рождении ребенка по форме № 2 органа ЗАГС (в случае внесения в запись о рождении сведений об отце ребенка со слов матери)
Свидетельство о смерти второго родителя
Решение суда о признании одного из родителей безвестно отсутствующим
Решение суда о лишении родительских прав
4. Сведения о совместно проживающих членах семьи Справка о составе семьи. да
При регистрации родителей и ребенка по разным адресам места жительства – документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с родителем нет
5. Для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя) Выписка из решения об установлении над ребенком опеки (решение суда об усыновлении ребенка, договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью) нет
6. Сведения, подтверждающие отсутствие доходов от трудовой деятельности Трудовые книжки родителей, военный билет или другой документ с последнего места работы (службы, учебы); нет
Справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице, за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях да
7. В случае, если родитель осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса и т.д Документ, подтверждающий статус нет
Справка из территориального органа Фонда социального страхования РФ об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования РФ в качестве страхователя и о неполучении пособия  за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию нет
8. В случае, если родители обучаются или мать ребенка на момент рождения обучалась Справка об обучении по очной форме в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях нет
Справка о получении (неполучении) пособия по беременности и родам матери (с указанием сроков нет
9. В случае, если другой родитель зарегистрирован по месту жительства в ином субъекте РФ или в ином районе РБ Справка из органа социальной защиты населения с места жительства другого родителя о неполучении пособия да
10. В случае обращения за пособием по месту пребывания или по месту фактического проживания Справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о неполучении пособия да
11. В случае, если на момент рождения ребенка один из родителей работал (служил) Справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия нет
12. Регистрация в системе обязательного пенсионного страхования Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) заявителя и членов его семьи да
13. Банковские реквизиты заявителя Выписка с лицевого счета в банке нет
Величинапрожиточного минимумана душу населения —

Онлайн-консультант

О праве граждан на меры социальной поддержки

Прием граждан

Форма предварительной записи

Онлайн-калькулятор субсидий

на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Вопрос:Что нужно, чтобы получить звание «Ветеран труда»?

Посмотреть ответ

Информация о временном ограничении приема граждан

Источник: http://rcspn.mintrudrb.ru/posts/106910

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: работающей и безработной маме, какие нужны документы для отца и бабушки

Какие документы нужны на пособие до 1 5 лет

Одному из членов семьи или опекуну, вне зависимости от формы занятости или ее наличия при появлении новорожденного ребенка, государством гарантируется выплата пособия и право уйти в отпуск до 3 лет.

Гарантия предоставления ухаживающему родственнику ежемесячных выплат до 1,5 лет заключена в ст. 256 ТК РФ.

Как оформить пособие работающим и безработным?

Для работающих

Выплата пособия на ребенка до 1.5 лет происходит для работающего лица через работодателя. При этом источником финансирования является Фонд социального страхования, которые возмещает расходы компаний по выдаче денежных средств на ребенка.

Важно! Работающие граждане обращаются в ФСС напрямую. Это возможно, если оформлено увольнении в связи с закрытием организации работодателя, либо работодатель не может по серьезным причинам выдавать денежные средства.

Чтобы оформить пособие, нужно собрать пакет документов и пройти с ним по месту занятости. После оформления выплата будет происходить в день выдачи основного заработка.

Если семья состоит из работающих членов, то пособие доступно получить любому из них. Отпуск по уходу за новым членом семьи можно разделить на части. Ежемесячная выплата при этом производится в пользу того лица, на которое оформлен отдых.

Как оформить пособие до 1.5 лет? Необходимо подготовить документы, обосновывающие требование по выплате.

Пошаговый алгоритм расчета выплаты по уходу за ребенком с формулами и примерами.

Какие документы нужны?

После окончания отпуска по беременностям и родам нужно написать в произвольной форме заявление о выплате, а также о предоставлении перерыва в работе на имя нанимателя. Можно две просьбы совместить о одном бланке, тогда он будет выглядеть таким образом.

Скачать образец заявления о назначении декретных — word.

После этого издается приказ на предоставление периода для ухода и назначении пособия. Его копия при необходимости выдается работнику, в нем обязательно указывается начало и конец отпуска. Ежемесячная выплата предоставляется только до 1.5 лет, при этом длительность отпуска может продолжаться до 3 лет.

С 1 января 2020 года предлагается повысить пособие с 1.5 до 3 лет до прожиточного минимума — подробности.

Пакет с необходимыми документами для работающих:

  • оригинал и копия свидетельства о рождении малыша или его усыновлении;
  • справка с работы мужа, которая является доказательством, что он не имеет подобных выплат (если выплату оформляет мама);
  • свидетельства о рождении или смерти предыдущих детей, если роды не первые;
  • два заявления — о выплате пособия и предоставлении отпуска.

Скачать образец справки о неназначении декретных — word.

Срок рассмотрения документов — 10 дней с момента поступления. Первая дата выдачи денежных средств — день выплаты зарплатных средств.

Размер выплаты рассчитывается работодателем по доходам сотрудника, пособие составляет 40% от среднемесячной зарплаты.

Для безработной мамы

Неработающие мамы, не обеспеченные пособием по безработице, и студенты вправе обратиться за выплатами в Управление социальной защиты населения по месту регистрации. Подробное описание процедуры можно найти здесь.

Оформление выплаты до 1.5 лет для неработающих заключается в передаче комплекта документов в соцзащиту. Решение для начала предоставления выплат принимается после истечения 10 дней с момента подачи пакета заявителем.

Документы в соцзащиту для оформления пособия на ребенка до 1.5 лет:

  • письменное обращение на предоставление средств в виде заявления;
  • справка, что начисление средств по безработице отсутствует;
  • копия свидетельства о появлении малыша;
  • копия паспорта.

Если обращение в соцзащиту за пособием по уходу производится в результате увольнения во время беременности либо ухода за ребенком, то нужно предоставить:

  • выписку из трудовой книжки о последнем месте трудовой деятельности или учебы, также ее оригинал для уточнения основания увольнения;
  • копию приказа о разрыве трудовых отношений и о предоставлении отпуска;
  • справку о составе семьи (если нужно);
  • расчет среднемесячного заработка согласно последним начислениям.

Скачать образец заявления для неработающих в соцзащиту — word.

Размер выплаты для безработных минимальный, до конца января 2020 года составлял 3 277, 45 руб. С 1 февраля  2020 сумма повысилась до 3375,77 руб. Данные размеры предусмотрены на первенца. На второго ребенка выплата больше — 6 554, 89 руб до конца января и 6751,54 руб.  с 1 февраля 2020 года.

Важно! Неработающая мама ребенка имеет право выбрать только один вид получаемого пособия: по безработице или по уходу до 1.5 лет.

Оформление на отца

Оформление декретного отпуска и выплат ничем не отличается для отца ребенка.

Единственное, что в состав документов должно входить заявление от матери, что она отказывается от декрета добровольно и от выплаты пособия.

Также мама должна предоставить справку с места работы или из соцзащиты о том, что выплата до 1.5 лет ей не назначена.

Перерыв в трудовой деятельности отец вправе совершить только по уходу за новорожденным, по беременности и родам нет, так как мать должна получить восстановительный период после деторождения.

Процедура оформления для отца данной выплаты заключена в следующем:

  1. Обращение с заявлением на предоставление выплат и временного периода для ухода до 1.5 лет.
  2. Издание приказа руководством.
  3. Расчет размера выплат по указу руководителя.

По окончании 1.5 лет можно продлить отпуск до 3-летнего возраста подопечного. Также можно сразу оформить заявление на уход до 3 лет с выплатой пособия до 1.5.

На время перерыва в работе отец получает массу выгод:

  • данный период засчитывается в стаж;
  • за ним сохраняется место и должность;
  • он вправе разделить отпуск на части и выйти на работу, а уход за малышом предоставить бабушке или маме;
  • он может выйти на неполный день с сохранением пособия.

Не все отцы готовы на оформление ухода за ребенком по двум причинам: они не комфортно себя чувствуют, так как добытчик основных средств в данный период —  мать, не все мужчины смогут управиться с малышами.

Важные нюансы оформления:

  • размер начислений составляют 40% от месячного заработка отца;
  • если работ две, то отпуск можно оформить по обоим местам, но пособие будет выплачивать только один из них.
  • если отец не работает, то выплата происходит с местного Управления социальной защиты.

На бабушку

Пособие по уходу до 1.5 лет допустимо оформить не только родителям, но и родственникам, при этом можно разделить ответственность на части, к примеру, первую половину в декрете будет папа, а вторую — бабушка.

Если бабушка прерывает трудовую деятельность, соблюдаются главные требования:

  • родители трудятся или учатся;
  • бабушка, уходящая в отпуск, работает.

Работодатель вне зависимости от формы хозяйствования не может игнорировать требования пожилого человека, только на том основании, что малыш не сирота.

Чтобы оформить выплату бабушке, в стандартный пакет документов следует включить:

  • свидетельство о кровных узах малыша и бабушки;
  • выписку со всех мест работы о доходах;
  • справки, что родители отказались от отпуска и средств;
  • заявление, что забота ляжет на плечи бабушки;
  • если родители болеют, справки об их здоровье

Когда бабушка подаст заявление работодателю и уйдет в отпуск по уходу, она может обратиться с заявлением о желании работать неполный день или на дому, при этом пособие в полном объеме сохраняется.

Важно! Бабушка может выходить временно на работу неограниченное количество раз до 3-летнего возраста малыша.

Скачать образцы

Образцы для скачивания:

  • заявление о выплате пособия для работающих — word;
  • заявление для неработающих в соцзащиту — word;
  • справка о неполучении декретных вторым родителем — word;
  • заявление в ФСС, если работодатель не может выплатить декретные — excel;
  • заявление в ФСС, если в регионе действуют прямые выплаты — excel.

Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/otpusk/po-uhodu-za-rebenkom/kak-oformit-posobie.html

Какие документы мне нужно принести в соц защиту для получения ежемесячного пособия на ребёнка?

Какие документы нужны на пособие до 1 5 лет

 Особенности оформления выплаты

Начнем с того, что лиц, которым положено пособие, можно разделить на 2 группы: работающие и неработающие.

Документы для трудоустроенных

Работающие граждане, имеющие на это право, получают его по месту работы, предоставив в бухгалтерию все необходимые документы на пособие до 1,5 лет. Их список определяется соответствующим Порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти и может несколько отличаться для различных ситуаций. В основной массе требуют:

1. Написать:

  • Заявление об уходе в данный отпуск.
  • Заявление с просьбой о выплате пособия до 1,5 лет.

2. Принести:

  • Свидетельство, подтверждающее, что в семье появился ребенок (о рождении или усыновлении) и его копию.
  • Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии. В случае, если предыдущий ребенок умер, необходимо представить свидетельство о смерти и его копию.
  • Справку о том, что вторым родителем выплата не оформлялась – основной документ для пособия до 1,5 лет. Варианты, где брать эту справку, могут быть различны. Если второй родитель работает, то она заказывается по месту работы, выдается через несколько дней. Справка должна быть заверена печатью и подписями главбуха и руководителя. Срок годности – 1 месяц. Если отец не работает, то справка запрашивается в Соцзащите.
  • Паспорт заявителя и его копию.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Когда вырабатывается грудное молоко

Документы для неработающих

Неработающие женщины, имеющие право на пособие до 1,5 лет, документы приносят в Соцзащиту. Для подачи требуется:

1. Написать заявление.

2. Принести:

  • Свидетельство о рождении, подтверждающее, что в семье появился ребенок (о рождении или усыновлении) и его копию, а также свидетельства о рождении для предыдущих детей с копиями. В случае, если предыдущий ребенок умер, необходимо представить свидетельство о смерти и его копию.
  • Справку о том, что второй родитель не получал это пособие. Заказывается по месту работы или в Соцзащите.
  • Трудовую книжку вместе с копией.
  • Паспорт или другое удостоверение личности и его копию (1 страница и прописка).
  • Справку из Службы Занятости, что не предоставлялось пособие по безработице (если женщина состоит на бирже труда, то ей придется выбирать одно пособие).
  • Справку с учебы, подтверждающую очную форму обучения (для студентов).
  • Копию сберкнижки Сбербанка (или реквизиты банковской карты) для начисления пособия.

Алгоритм выплаты пособия до 1,5 лет

Чисто технически для работающих оформление пособия выглядит так. Когда появляется ребенок, собираем все документы на пособие до 1,5 лет. Первым делом на работе у мужа заказывается справка о том, что им это пособие не оформлялось. Срок ее исполнения – несколько дней. Когда готова – забираем.

https://www.youtube.com/watch?v=U-FoqF1df_Y

Делаем ксерокопию своего паспорта и свидетельства о рождении ребенка, а также копии свидетельств предыдущих детей. Берем оригиналы, копии, справки, едем на свою работу. Пишем заявление на разрешение уйти в отпуск по уходу и на выплату пособия до 1,5 лет на фирменном бланке либо в свободной форме. Все, теперь ждем.

Деньги приходят в день зарплаты обычным для вашей работы способом (чаще всего на банковскую карточку).

  • Для неработающих, претендующих на пособие до 1,5 лет, документы и весь путь оформления выглядят иначе. Лучше заранее выяснить график работы своего отделения Соцзащиты, прийти на консультацию лично. Вам дадут общий список документов на пособие до 1,5 лет, в котором подчеркнут, какие документы и справки нужно принести именно вам. Возможно, заодно узнаете о других видах выплат, которые вам положены. Теперь собираете эти документы. Первым делом заказываете справку с работы мужа, что он это пособие не оформлял. Если супруг не работает, то справка нужна из районной Соцзащиты. Делаете ксерокопии свидетельств о рождении всех детей, документа, удостоверяющего личность, свидетельства о браке. Это документы, общие для всех, остальные отличаются.
  • Для лиц, уволенных из-за с ликвидации предприятия в момент беременности и отпуска по уходу за ребенком, нужна трудовая книжка с соответствующей пометкой и ее копия. Необходима справка о зарплате за последние 3 месяца (для подсчета пособия). Также нужна справка о том, что женщина не оформляла пособие по безработице. Ее получают в Службе Занятости. Если женщина безработная и будет получать пособие до 1,5 лет по гарантированной минимальной ставке, то наравне с остальными документами все равно нужны копия и оригинал трудовой книжки.
  • Если девушка – студентка, то нужно заказать на учебе справку об очной форме обучения.

После оформления пособия деньги ежемесячно переводятся на сберкнижку или банковскую карту в сроки, установленные в вашем регионе.

Кажется, что собрать документы на пособие до 1,5 лет тяжело, но на самом деле важно понять логику оформления: к какой категории относится женщина, и какие бумаги для подтверждения ее статуса необходимо предоставить. Пособие оформляется однократно, в дальнейшем никакие документы приносить не надо.

Источник: https://posobiya.info/qa-voprosyi-posetiteley/kakie-dokumentyi-mne-nuzhno-prinesti-v-sots-zashhitu-dlya-polucheniya-ezhemesyachnogo-posobiya-na-rebyonka.html

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1,5 лет – список и порядок оформления

Достаточно часто граждане получают различные пособия – в том числе и на детей до 1,5 лет. Но куда обратиться за получением данного пособия и какие документы потребуются?

Как оформить пособие

Для оформления пособия на ребенка до 1,5 лет, родителю необходимо обратиться к работодателю (в случае, если он официально трудоустроен) или в орган соц. защиты населения (когда лицо является безработным), приложив необходимый пакет документации. Право на получение данного пособия возникает на следующий день после того, как закончился отпуск по беременности и родам.

Перечень необходимых документов

В зависимости от того, трудоустроены родители или нет – пакет документов для получения пособия отличается.

Если родитель, который оформляет пособие, трудоустроен, необходимо обратиться в бухгалтерию (либо отдел кадров) по месту работы, приложив следующий пакет документов:

1 . Заявление на получение пособия установленного образца.

Заявление пишется на имя руководителя организации – оно может быть написано вручную либо напечатано на компьютере. В заявлении необходимо указать:

  • Ф. И. О. заявителя;
  • Паспортные данные (серия, номер, когда и кем выдан);
  • Просьбу о назначении пособия на ребенка до достижения им 1,5 годовалого возраста;
  • Адрес регистрации и фактического места жительства;
  • Реквизиты расчетного счета заявителя, на который необходимо будет перечислять пособие;
  • Должность заявителя;
  • Дата подачи заявления и подпись.

2. Заявление о предоставлении отпуска.

Вместе с заявлением на получение пособия, необходимо предоставить еще одно – о предоставлении отпуска для ухода за ребенком, младше 1,5 лет. Оно также пишется на имя генерального директора компании-работодателя. В заявлении указывается:

  • Ф. И. О. заявителя;
  • Даты предоставления отпуска;
  • Дата подачи заявления и подпись заявителя.

Также к заявлению требуется приложить копию свидетельства о рождении ребенка, полученное ЗАГСе по месту жительства матери либо отца.

3. Копия паспорта.

4. Документ, подтверждающий отсутствие данных выплат из другого места.

В этом случае подойдет справка из Центра занятости населения – подтверждающая, что заявитель не встал туда на учет в качестве безработного.

5. Справка о рождении ребенка.

Важно не путать эту справку со свидетельством о рождении т.к. потребуются оба документа. Справка о рождении также выдается в ЗАГСе.

6. Справка от работодателя второго родителя (о неиспользовании им отпуска по уходу за ребенком).

Помимо выше перечисленных документов потребуется предоставить справку от работодателя второго родителя ребенка о том, что он не получает это пособие.

7. Справка с предыдущего места работы заявителя.

Данная справка необходима только в том случае, если претендент на получение пособия менял место работы в последние 2 года.

После того, как работодатель принял заявление, издаются приказы – о предоставлении и о назначении выплат. Многие заявители вместе с заявлением на предоставление пособия до 1, 5 лет, подают второе – о предоставлении ежемесячной компенсации до 3-х лет.

Если родитель ребенка является безработным, то для получения пособия ему необходимо будет подготовить следующие документы:

1. Копию паспорта родителей.

Также при подаче заявления потребуется предъявить оригинал.

2. Свидетельство о рождении ребенка.

Для получения данного документа, требуется обратиться в ЗАГС – государственную пошлину уплачивать в этом случае не требуется.

3. Трудовые книжки родителей.

В случае, если трудовые книжки отсутствуют, необходимо будет написать объяснительную. Если родитель является студентом очного отделения, то потребуется предоставить справку с места обучения о том, что ему было предоставлено право свободного посещения занятий либо академический отпуск.

4. Справка с места работы второго родителя о том, что данные выплаты он не получает о работодателя.

Она необходима только в случае, если второй родитель официально трудоустроен. В справке должно быть указано наименование организации, Ф.И.О и дата рождения ребенка.

5. Справка из центра соц. защиты, полученная по месту жительства второго родителя.

Такая справка необходима только в случае, если второй супруг проживает по другому адресу и официально является безработным. В справке должно быть указано, что второй родитель не получает данное пособие в органе социальной защиты по своему месту жительства.

6. Свидетельство о браке.

Если родители ребенка состоят в официально зарегистрированном браке.

7. Свидетельство об установлении отцовства.

В случае, когда отец и мать ребенка в официальном браке не состоят.

8. Свидетельство о расторжении брака.

Если брак между супругами заключался, но был расторгнут.

9. Реквизиты счета заявителя.

Важно учесть, что счет должен быть открыт только в Сбербанке того района, на территории которого располагается орган социальной защиты.

10. Справку из центра занятости населения.

Справка из Центра занятости должна содержать сведения о том, что гражданин не состоит там в качестве безработного и не получает пособие по безработице.

11. Справку о составе семьи.

Подать заявление о выдаче справки возможно через – сайт Государственных услуг, МФЦ, отделение (либо официальный сайт) ФМС. Для получения справки потребуется составить соответствующее заявление, приложив к нему регистрационные документы. В заявлении необходимо указать:

  • Наименование государственного органа в который подается заявление;
  • Ф.И.О. заявления;
  • Паспортные данные;
  • Дату и подпись заявителя;
  • Просьбу о выдаче справки.

Срок изготовления справки в среднем составляет 10 дней.

12. Копию приказа об увольнении с последнего места работы.

При отсутствии данного документа необходимо обратиться к бывшему работодателю.

После того, как все документы были готовы и переданы, гражданину начинают зачислять пособие на его расчетный счет.

Источник: https://law247.ru/legal/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-polucheniya-posobiya-na-rebenka/

Какие документы нужны для оформления детского пособия в 2019 году. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Вас стоит поздравить, в семье появился малыш, и каждый день вы с удовольствием наблюдаете, как он растёт и развивается. Рождение детей — это чудесный период в жизни каждой женщины, однако, в современной экономической ситуации стоит задаться первым вопросом, как обеспечить малышу комфортные условия жизни. Молодая мама может с лёгкостью рассчитывать на помощь со стороны государства.

Минимальный и максимальный размер пособия 

Каждый месяц в соответствии со статьёй 256 Трудового кодекса Российской Федерации, молодые родители могут получить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет. Сегодня в России пособие по уходу за ребёнком могут получать родственники, которые имеют непосредственное отношение к воспитанию крохи (отец, бабушки и дедушки, усыновители или опекуны).

Как рассчитывается выплата работающим женщинам  40% от средней заработной платы за 17-18 гг. 
Минимальная выплата для работающих матерей  На первого ребёнка – 4 512 (40 % от МРОТ) На второго и последующих – 6 554,89 
Максимальное месячное пособие для трудоустроенных матерей   26 152,39 
Пособие неработающим женщинам или со стажем менее 6 месяцев  На первого ребёнка – 3 277,45 На второго и последующих – 6 554,89 

Что изменилось в 2019 году 

С 1 января 2019 года произошла очередная индексация минимального размера оплаты труда. МРОТ в 2019 году составляет – 11 280 рублей. С 1 февраля 2019 года произошла индексация ежемесячного пособия и теперь составляет – 6 498,33 рублей.

 Если женщина уходит в последующий декрет, когда первый ребенок не достиг 1,5 –летнего возраста, то сумма ежемесячного пособия удваивается. Выплата происходит до исполнения 1,5 лет старшему ребенку.

 

Важно! Размер удвоенного пособия не должен превышать размеров средней заработной платы.

На каких основаниях можно получать пособие

В соответствии с российским законодательством на сегодняшний день получить пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет, могут две категории граждан:

Граждане, официально занимающиеся трудовой деятельностью 

В эту категорию входят все члены семьи, обеспечивающие уход за малышом, а также официально заключившие трудовой договор в соответствии с ТКРФ. Сегодня часто практикуется разделение отпуска по уходу за ребёнком между трудоспособной мамой и папой, несколько месяцев уход обеспечивает отец, оставшийся срок молодая мама.

Трудоспособным гражданам необходимо выполнить следующие условия:

  • Безотлагательно по факту окончания отпуска по беременности и родам, необходимо написать заявление в свободной форме по месту официальной работы на имя директора организации. Нужно учитывать законодательно прописанные сроки подачи заявления. Итак, в случае успешных родов без осложнений подать заявление нужно направить через 70 дней после рождения, если роды прошли с осложнениями через 86 дней, при рождении двух или более детей через 110 дней. Большинство ответственных работодателей советует начать сбор документов для оформления пособия ещё в период беременности. 
  • Подав заявление, в отделе кадров нужно получить копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком. В нём должны быть указаны конкретные сроки начала и окончания отпуска. 
  • Обязательно запомните, что все собранные данные нужно направить в отдел кадров. Приложить соответствующие документы: оригинал и копию свидетельства о рождении малыша, копию паспорта, а также справку с места работы супруга, подтверждающую, что он ранее пособие на себя не оформлял. 

Неработающие граждане 

Если граждане, претендующие на компенсацию, не получают пособие по безработице, либо являются студентами очной формы, подать заявление о начислении пособия по уходу за ребёнком нужно в Управление социальной защиты населения по месту регистрации. После получение специалистами пакета документов не позднее десяти суток принимается решение о размере и начале выплат денежных средств.

Необходимые документы для сдачи в социальную защиту: 

  • выписка из трудовой книжки с последнего места работы (учёбы), 
  • копия приказа об увольнение с последнего места работы, 
  • справка о составе семьи, 
  • расчёт среднего заработка, 
  • а также расчёт пособия по беременности и родам (если данное пособие выдавалась на последнее месте работы). 
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как пользоваться пакетами для хранения грудного молока Авент

Лица, не имеющие официального заработка и трудовых обязательств

В соответствии с ТКРФ, должны обратиться с заявление в социальную службу. Неработающие мамы имеют право выбора в форме получения государственной поддержки: пособие по безработице или пособие по уходу за ребёнком. В приложении к заявлению нужно подать копию свидетельства о рождение ребёнка, справку о том, что пособие по безработице не выплачивается. 

Что нужно иметь для оформления выплаты?

Оформлением пособия до 1 5 лет занимаются следующие организации: 

  • Работодатель 
  • МФЦ 
  • ФСС 
  • Сайт Госуслуги 

Обращение к работодателю 

Обратится в бухгалтерию или отдел кадров. Предоставить пакет документов: 

  • Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1 5 лет 
  • Заявление на получение выплаты до 1 5 лет 
  • Справку с места работы от второго родителя 
  • Копия свидетельства о рождении ребёнка

Мфц 

обращение в мфц не займёт много времени. кроме того, есть возможность проследить онлайн за работой над вашими документами.

соберите пакет следующих документов: 

  • заявление на пособие 
  • копию трудовой книжки полностью 
  • паспорта рф обоих родителей 
  • копия свидетельства о семейном положении 
  • справка с места работы второго родителя 
  • документы на несовершеннолетних детей, если таковые есть 
  • диплом об образовании 
  • свидетельство о рождении ребёнка 
  • банковские реквизиты 

госуслуги

если у вас есть личный кабинет на сайте госуслуг, то можно оформить пособие, не выходя из дома. просто следуйте пошаговой инструкции в разделе «пособия на детей». необходимо заполнить анкету и прикрепить отсканированные документы: 

  • паспорта рф 
  • свидетельство о рождении ребенка 
  • заявление, заполненное на сайте 
  • справки о доходах родителей 
  • трудовая книжка 

фсс 

обратиться в фсс можно по месту жительства и вам понадобятся следующие документы: 

  • паспорт и его копия 
  • свидетельство о рождении ребенка 
  • справка с места работы другого родителя 
  • 2 ндфл за последние два года 

важно! оформить пособие необходимо в течение полугода с момента рождения ребёнка.


выплату по уходу за малышом в возрасте до 1,5 лет, работающие женщины получают в дни выдачи заработной платы. сроки получения денежных средств по уходу за ребёнком для неработающих граждан устанавливаются службой социальной защиты населения по месту регистрации, однако пособие должно быть получено до пятого числа каждого месяца.

 

как рассчитать самостоятельно собственное пособие

1. Расчет детского пособия происходит из количества дней за два календарных года по факту, до года страхового случая. Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В 2019 году расчетный период равен 730 дней.

Из них необходимо исключить дни, которые не учитываются, а именно:

  • Дни временной нетрудоспособности (больничный отпуск) 
  • Декретные дни 
  • Дни, когда освобождали от работы по вине работодателя, с сохранением или без заработной платы. 

2. За каждый год периода берётся сумма, не превышающая за первый год – 755 000 рублей, за второй – 815 000 рублей.

 Согласно этому посчитайте среднедневной заработок, расчёт ведется по формуле: 

Количество дней :  зарплата за расчетный период  = Средний дневной заработок 

3. Высчитайте средний заработок за месяц.  

Средний дневной х 30,4 (среднее значение месяца) 

Источник: https://LuckyMummy.ru/915-kakie-dokumenty-nuzhny-dlja-oformlenija-detskogo-posobija.html

Документы и справки для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

В качестве одного из видов поддержки материнства и детства государство установило пособие по уходу за ребенком, не достигшим полуторагодовалого возраста. Кому оно полагается и какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком?

Кто может получить пособие до 1,5 лет

Пособие по уходу за ребенком, не достигшим полуторагодовалого возраста, согласно статье 13 № 81-ФЗ, положено следующим категориям лиц:

  • матерям, отцам и иным лицам, ухаживающим за ребенком трудоустроенным либо вставшим на учет в качестве безработного и не получающие пособие по безработице;
  • матерям, уволенным в период беременности или декретного отпускапо причине ликвидации организации, прекращением работодателем деятельности в качестве ИП, нотариуса, или другой регистрируемой или лицензируемой деятельности;
  • матерям, отцам, проходящим военную службу по контракту;
  • матерям, отцам, обучающимся по очной форме;
  • другим родственникам, если родители умерли, объявлены умершими, лишены или ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными или ограниченно дееспособными, по состоянию здоровья или иным причинам не могут лично воспитывать и содержать ребенка.

Кто не может получить пособие по уходу

Лица, не входящие в изложенный в статье 13 № 81-ФЗ перечень, не имеют права на получение пособия по уходу за ребенком. К ним относятся родители, не находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, а вышедшие на работу на полный рабочий день, а также родители, получающие пособие по безработице.

Оформление детского пособия

После того, как прекращены выплаты пособия по беременности и родам, граждане, имеющие место работы, обращаются туда с заявлением о начислении пособия по уходу за ребенком до полутора лет, составленным в произвольной форме, и пакетом необходимых документов.

Обратите внимание! Нетрудоустроенные граждане обращаются в Управление социальной защиты населения по месту регистрации с заявлением и пакетом документов. Для этого прежде необходимо отказаться от пособия по безработице.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

К документам, которые необходимо предоставить работодателю, относятся:

  • копии родительских паспортов;
  • справка из Службы занятости об отсутствии факта постановки на учет в качестве безработного;
  • документ, подтверждающий, что отпуск и пособие не были оформлены другим родителем;
  • справка о рождении ребенка по форме 24 из ЗАГСа;
  • справка о заработной плате с предыдущего места работы заявителя, если он работал там в течение 2-х лет до момента подачи заявления.

Для безработных перечень составляют:

  • копии родительских паспортов;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • копии страниц трудовых книжек родителя или родителей;
  • справка о том, что второй родитель не оформлял пособие с места его работы или из органа соцзащиты.

Справки для оформления детского пособия до 1.5 лет

При оформлении пособия по уходу за ребенком до полутора лет необходимо доказать отсутствие факта получения материальной помощи из другого источника — в виде пособия по безработице для любого из родителей или оформления супругом пособия по уходу за ребенком у работодателя.

Для этого требуется предоставить следующие справки:

  • из центра занятости о неполучении пособия по безработице;
  • с места работы о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет;
  • из органа социальной защиты населения о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Обратите внимание! Помимо этого для работающих родителей также требуется справка о рождении ребенка по форме 24 из ЗАГСа, а также справка о заработной плате с предыдущего места работы заявителя, если он работал там в течение 2-х лет до момента подачи заявления.

График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

Возможность оформить детское пособие зависит от сроков, установленных для оформления каждого вида выплат. По их истечении оформить пособие не получится:

  • по ранней постановке на учет можно оформить в любое время с момента выхода в отпуск по беременности и родам, но не позднее полугода с момента его окончания;
  • по беременности и родам — с 30-й недели беременности, но не позднее полугода с момента окончания декретного отпуска;
  • при рождении ребенка — с рождения и до достижения им шестимесячного возраста;
  • по уходу за ребенком 1,5 лет — в течение полугода с момента достижения им полуторагодовалого возраста;
  • по уходу за ребенком до 3 лет — в течение полугода со дня рождения ребенка;
  • по уходу за ребенком от 3 до 14,16,18 лет — с момента наступления трехлетия ребенка и по достижении им 14 лет, а если он продолжает обучаться в школе — до 16, 18 лет.
  • материнский капитал — с рождения 2-го и последующего ребенка, срок подачи заявления на выдачу сертификата не ограничен.

График выплаты пособий таков:

  • при ранней постановке на учет возможно получить единовременно в течение первых 12-ти недель беременности;
  • по беременности и родам — единовременно с 28-й недели беременности и до конца декретного отпуска;
  • материнский капитал — единовременно с рождения ребенка до достижения им совершеннолетия;
  • на 3-го и последующих детей выплачивается ежемесячно — с рождения и до трехлетнего возраста;
  • по уходу за ребенком до полутора лет — ежемесячно по окончании декретного отпуска и до достижения ребенком полуторагодовалого возраста;
  • в отпуске до трех лет — ежемесячно по окончании декрета и до трех лет;
  • региональное пособие на ребенка — не реже раза в квартал с момента достижения ребенком трехлетнего возраста до 14-ти, 16-ти, 18-ти лет, а в некоторых регионах с момента когда ребенку исполнилось 1,5 года.

Источник: https://askjurist.ru/pomosh-lgotnikam/dokumenty-i-spravki-dlya-polucheniya-posobiya-po-u/

Документы на пособие до 1,5 лет

 Особенности оформления выплаты

Начнем с того, что лиц, которым положено пособие, можно разделить на 2 группы: работающие и неработающие.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Какие документы нужны для оформления детского пособия? С таким вопросом сталкиваются родители новорожденного малыша. Набор бумаг зависит не только от вида пособия, но и от статуса его получателя (безработные, студенты, иностранные граждане и др.). Из нашего материала вы узнаете о видах детских пособий и основных документах, необходимых для их получения.

Виды детских пособий по законодательству

Список документов для получения пособия по беременности и родам

Перечень документов для оформления единовременного пособия при рождении ребенка

Документы для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Что указать в заявлении (образец)

Собираем комплект справок: о рождении, составе семьи и другие

Когда с документами нужно идти в соцзащиту

Документы для получения путинских пособий

Кому нет смысла собирать справки и выписки для получения пособия

Итоги

Виды детских пособий по законодательству

Прежде чем искать ответ на вопрос, какие документы нужны для детского пособия, определимся с тем, какие детские пособия существуют.

Прежде всего, виды пособий, на которые могут претендовать имеющие детей граждане, перечислены в ст. 3 закона «О  государственных пособиях» от 19.05.1995 № 81-ФЗ (см. на рисунке):

Таким образом, госпособия гражданам, имеющим детей, можно условно разделить на две группы:

  1. Пособия, выплачиваемые женщинам в период беременности и во время декретного отпуска после рождения ребенка.
  2. Единовременные и ежемесячные пособия после рождения ребенка.

Документы на детское пособие нужно передать работодателю по месту работы одного из супругов или в орган социальной защиты (если на пособие претендует неработающий гражданин или студент вуза).

Документы для оформления детского пособия отдельные категории граждан (например, безработные родители) могут сдать в МФЦ.

Список документов для получения пособия по беременности и родам

Для оформления пособия по беременности и родам (БиР) работнице необходимо предоставить работодателю следующий пакет документов:

  1. больничный лист;
  2. заявление о выплате пособия;
  3. справки о сумме заработка с предыдущих мест работы за расчетные 2 года, если таковой имеется;
  4. заявление о замене лет расчетного периода, если сумма пособия при замене периодов увеличивается.

ВАЖНО! Пособие не выплачивается, если сотрудница обратилась за ним по истечении 6 месяцев после окончания отпуска по БиР (ст.12 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). 

Дополнением к пособию по БиР является пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. Документом-основанием для получения данного пособия является справка, выданная медучреждением. Как правило, оба эти пособия выплачиваются одновременно. Поэтому если справку о постановке на учет в ранние сроки беременности работница представила вместе с документами, необходимыми для выплаты пособия по беременности и родам, попросите ее написать одно заявление на оба пособия.

Готовую инструкцию по получению пособия по беременности и родам вы найдете в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Готовое решение. 

Перечень документов для оформления единовременного пособия при рождении ребенка

Источник: https://nalog-nalog.ru/posobiya/detskie_posobiya/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-oformleniya-detskogo-posobiya/

Что нужно знать, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет маме, отцу, бабушке — образцы документов

Один из членов семьи, в которой родился ребенок, имеет право оформить на себя пособие для ухода за малышом, вне зависимости от типа своей занятости. Подобной возможностью обладают также и опекуны.

Выплата денежной помощи для работающих гарантирована ст. 256 Трудового Кодекса РФ и осуществляется по месту работы в виде ежемесячных переводов до 1.5 лет ребенка. Безработные за оформлением обращаются в соцзащиту.

Оформление для работающего родителя

Чтобы оформить ежемесячную выплату на малыша младше 1.5 лет официально трудоустроенной матери, необходимо обратиться в компанию работодателя. Средства для выплаты организации перечисляет Фонд Социального Страхования, работодатель выступает лишь посредником в этой цепочке.

Разрешается разделять по времени между супругами отпуск по уходу за малышом. Например, первый год с ребенком сидит мать, потом отец. Одновременно в декрете до 3 лет может находиться только один родитель. Выплата по уходу производится работодателем только до 1.5 лет. Пособие получает тот родитель, который оформил уход за ребенком через своего работодателя.

Если во время нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком, организация перестает платить пособие в связи с процессом ликвидации или по причине отсутствия денег на счетах, выплату начинает производить ФСС.

После завершения у матери отпуска, оформленного по факту беременности, а также родов, она имеет право получить следующий тип декрета по уходу до 3 лет ребенка с сохранением пособия до полутора лет. Размер ежемесячной суммы составляет 40% от среднемесячного размера зарплаты, полученной в течение последних 2 лет.

Если стаж менее полугода или месячный доход ниже МРОТ, то размер выплаты для работающих минимальный и составляет 40% от МРОТ.

Какие нужны документы для трудоустроенных?

Чтобы оформить ежемесячную выплату до 1.5 лет подготавливается заявление с просьбой предоставить отпуск и пособие либо отдельно 2 ходатайства.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Когда должны начаться месячные после кесарева сечения

Дополнительно требуется собрать пакет документов и приложить их к заявлению.

После этого руководителем организации издается приказ о назначении денежного пособия на ребенка, а его копия выдается сотруднику. В приказе указывается период начала и окончания декретного отпуска и получения ежемесячных выплат.

Работник, в свою очередь, должен предоставить следующие документы, на основании которых оформляется приказ:

  • Одно заявление от матери ребенка, с просьбой предоставить декретный отпуск до 3 лет и пособие до 1.5 лет.
  • Справка, полученная по месту работы мужа, подтверждающая, что отец не оформлял подобные выплаты себе. Если нет официальной работы, то её получают в соцзащите. Скачать образец.
  • Копия свидетельства о рождении ребенка, на которого оформляется субсидия, а также на всех остальных детей при их наличии. Это может быть также свидетельство об усыновлении.

Скачать образец заявления работодателю на выплату до 1.5 лет — word:

Когда заявление с пакетом документов подано работодателю, он составляет приказ и в течение 10 дней сотруднику обязаны назначить отпуск и выплату пособия. Его получение осуществляется в тот же день, когда в компании производится выплата зарплаты.

Как получить ежемесячную выплату неработающей маме?

Тем мамам, которые на момент рождения ребенка не имеют официальной работы, для оформления пособия до 1.5 лет малыша требуется обращаться в службу социальной защиты, расположенную по месту проживания.

Это же касается и тех, кто является студентами очной формы обучения. Здесь важно помнить, что в этом случае положен лишь минимальный размер выплаты, установленный Правительством РФ.

С 1 февраля 2018 года размеры пособия для неработающих матерей составляют:

  • На первого – 3142,33 руб.;
  • На второго, а также последующих: – 6284,65 руб.

Подробнее о размере выплаты для безработных на ребенка читайте в этой статье.

Перечень документации в соцзащиту для безработной

Перед обращением в соцзащиту неработающей матерью также оформляется ряд документов:

  • заявление безработной матери на получение пособия;
  • справка, подтверждающая отсутствие получения денег по безработице;
  • ксерокопия свидетельства о рождении того ребенка, на которого оформляется господдержка;
  • оригинал и копия паспорта родителя;
  • справка с места работы мужа, где указано, что он не оформлял аналогичной выплаты на этого малыша.

Скачать образец заявления в соцзащиту от неработающей на детское пособие — word:

В случае увольнения женщины в период беременности либо ухода за малышом, в отделение соцзащиты она должна предоставить следующие бумаги:

  • выписку, сделанную из её трудовой книги, где указано последнее место работа, а также основание, из-за которого произошло увольнение;
  • копию приказа, подтверждающего разрыв трудовых отношений, а также нахождения матери в отпуске для ухода за малышом;
  • расчет среднемесячного заработка сотрудника, исходя из которого, ей производилось начисление пособия.

Сумма выплат, положенная безработным матерям, не имеющим трудового стажа за последние несколько лет, имеет минимальный размер.

Неработающая мать может выбрать одну разновидность пособия (по уходу или по безработице), вне зависимости от оснований для её получения. Однако при воспитании одновременно 2-х и более детей, можно получить суммы по уходу на обоих детей, размер субсидии суммируется.

Назначение отцу

Процесс оформления для отца аналогичен тому, как это делается у матерей.

Главным отличием является то, что в пакет документов для оформления декрета должно дополнительно входить заявление, написанное матерью, о добровольном отказе от получения аналогичного вида отпуска, а также соответствующего пособия.

При этом от неё же требуется справка по её месту работы, где подтверждается отсутствие назначения выплат по ребенку.

Порядок оформления детского пособия для работающего отца происходит следующим образом:

  • Подача заявления работником на предоставление отпуска, а также пособия, чтобы ухаживать за малышом возрастом до 1.5 лет.
  • Оформление и издание приказа руководством организации.
  • Расчет суммы выплат.

После завершения полуторалетнего срока, отпуск продолжается до 3 лет. Однако получения пособия в этом случае уже не будет за исключением неначительной суммы в 50 руб.

Оформив декрет по уходу, отец получает следующие преимущества:

Пока ребенок младше полутора лет родителю, который осуществляет за ним уход, разрешено выходить на работу в неполный рабочий день при сохранении пособия.

В нашей стране оформление декрета на мужа не очень распространено, не каждый отец хочет оформить себе отпуск для ухода за малышом. Это обусловлено некомфортным ощущением его как главы семьи из-за существенного снижения уровня дохода, а также неумением справляться с ребенком.

Предоставлением пособия для безработных отцов также занимается соцзащита. Неработающие мужья оформляют декрет по уходу в том же порядке, что и их жены.

Бабушке

Получение данного пособия разрешено, кроме родителей, также и другим родственникам. Это может быть бабушка, официально трудоустроенная. Безработным бабушкам выплачивается пособие редко при серьезных на то основаниях.

Важно, чтобы оба родителя работали либо учились на очной форме обучения. Руководитель, вне зависимости от типа деятельности его организации, не имеет права игнорировать требования работника, являющегося бабушкой, и обязан оформить ему отпуск.

Для оформления бабушкой подаются следующие документы:

  • Свидетельства и справки, подтверждающие родство ребенка и бабушки.
  • Выписку с места работы родителей малыша, где указано, что они не брали отпуск и не оформляли пособия на ребенка.
  • Заявление от родителей с отказом от предоставления им декрета и субсидии.

Бабушка вправе работать неполный день и получать пособие, для этого достаточно направить руководителю соответствующее ходатайство. Это позволит сохранить выплаты финансовой помощи на ребенка полном объеме.

Источник: https://rabotnika.ru/kak-oformit-otpusk-po-uxodu-za-rebenkom-do-1-5-let/

Какие документы нужны для оформления детского пособия, размер, документы нужны для единовременного пособия до 1,5 лет

Государственная поддержка родителей с детьми предусматривает такой вид помощи, как детские пособия. Это виды помощи со стороны государства, представляющие выплаты с момента рождения ребенка и до обозначенного возраста. Они могут носить характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат. Такие пособия могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода.

Документы для получения детское пособие до 1,5 лет: правила оформления и документы для получения — Работник

Какие документы необходимо предъявить для пособия до 1,5 лет, а какие до 3? Есть ли разница, заявитель является работающим либо же нет?

Какие документы необходимо предъявить, если супруг является военнослужащим?

Рассмотрим все эти вопросы подробней.

Перечень документов необходимых при ранней постановке на учет

Получить дополнительную финансовую помощь от государства имеют полное право те женщины, которые не откладывали “на потом” визит к своему гинекологу. Говоря простыми словами, они могут получить помимо пособия по рождению и родам, еще и выплату за раннюю постановку на учет.

Для этого необходимо обратиться  в медучреждение и стать на учет в период беременности до 12 недель.

Чтобы это сделать, необходимо не только обратиться к акушеру-гинекологу, но и предъявить такие документы:

  • оригинал паспорта, который подтверждает личность (при необходимости нужно будет сделать копии заполненных страниц);
  • полис ОМС;
  • СНИЛС.

Акушер-гинеколог заводит индивидуальную медицинскую карту, на основании которой беременной выдается справка о постановке на учет.

Единовременные

  • Получить единовременную выплату имеет право отец либо мать рожденного ребенка (на выбор самих родителей).
  • Граждане, которые не работают официально, в обязательном порядке предоставляют весь необходимый пакет документов в органы социальной защиты населения.
  • Основной перечень документов включает в себя:
  • заявление, которое может быть составлено в свободной форме (можно от руки, а можно в печатном варианте);
  • оригинал справки о рождении;
  • документы, которые могут доказать факт отсутствия получения подобного рода выплат вторым родителем (к примеру, если заявителем является мама ребенка, то до этого момента отец не должен был получать данное пособие, в противном случае будет отказ);
  • оригинал свидетельства о заключении брака между родителями малыша;
  • выписку последних страниц из трудовой книжки, которая должна быть заверена нотариально.
  1. Необходимо также помнить, что на сбор необходимого перечня документов отводиться не более 6 месяцев с того момента, как ребенок появился на свет.
  2. Сама выплата производиться в течение 30 календарных дней с момента подачи заявления.
  3. Говоря о справке о рождении, которая выдается органами ЗАГСа, то она имеет определенную форму.

Ежемесячное пособие до 1,5 и 3 лет

В органы социальной защиты населения граждане, которые не работают официально, должны предъявит такие документы:

  • само заявление на получение пособия;
  • оригинал и копию свидетельства о рождении;
  • оригинал и копию паспорта заявителя (копии должны быть сделаны всех заполненных страниц).

Этот перечень является основным.

При оформлении пособия до 1,5 лет, необходимо дополнительно предъявить:

  • документ из Центра занятости населения, которая подтверждает факт невыплаты пособия по иным местам (если же такое пособие было уже оформлено, отказ в получении гарантирован);
  • копию документа из последнего официального места работы, в котором указывается приказ об увольнении;
  • необходимо предъявить выписку из трудовой книжки о последнем официальном месте работы;
  • справку о средней заработной плате (если есть официальный стаж работы, в противном случае необходимо будет предъявить справку о доходах).

Для оформления пособия до 3 лет следует помимо основного перечня документов предъявить:

  • оригинал и копию трудовой книжки;
  • справку из службы занятости населения о невыплате подобного пособия другими органами.

Вне зависимости от того, какое детское пособие оформляется (до 1,5 или 3 лет), само заявление должно быть написано по установленному на законодательном уровне образцу.

Единовременные выплаты

Единовременная денежная помощь для работающих граждан выдается на основании такого перечня документов:

  • заявление, в котором указываются основания для получения выплаты;
  • справка из отдела ЗАГСА, которая подтверждает факт рождения первенца;
  • документ с официального места работы второго из родителей, который способен подтвердить факт неполучения единовременной помощи (к примеру, документ подтверждает, что отец либо же мать не оформляла эту финансовую помощь);
  • свидетельство о браке либо же, наоборот, о его расторжении;
  • если речь идет о получении помощи приемной семьей, необходимо дополнительно предъявить судебное решение, а также соглашение о факте передачи ребенка.

Ежемесячные до 1,5 и 3 лет

Вне зависимости от того, пособие будет оформляться до 1,5 либо же 3 лет, претенденту на его получение необходимо подать в бухгалтерию по месту своего трудоустройства перечень такой документации:

  • заявление на получение пособия;
  • заявление, которое необходимо исключительно для получения отпуска;
  • копию паспорта заявителя;
  • копию свидетельства о рождении;
  • документ, который подтверждает факт получения подобной выплаты в других местах.

Помимо этого следует предъявить справку о рождении, которая выдается органами ЗАГСа.

Говоря о самом заявлении, то оно должно содержать в себе такие сведения:

  • наименование предприятия, в которое оно подается;
  • инициалы руководства;
  • адрес проживания и инициалы претендента на получение пособия;
  • банковские реквизиты для перечисления средств.

Заявление на отпуск пишется в свободной форме, которое обязательно включает в себя:

  • данные заявителя;
  • наименование непосредственного работодателя;
  • основания для получения отпуска (согласно статье 256 Трудового Кодекса РФ);
  • период, на который должен быть предоставлен отпуск;
  • дату составления и подпись заявителя.

Оформление государственной помощи на ребенка до 16 и 18 лет

Прежде чем оформить детское пособие до 16 либо 18 лет, следует в территориальный орган социальной защиты населения по месту своего проживания предъявить пакет документов, кроме предусмотренного стандартного, следующий:

  • справку о составе семьи претендента на получение;
  • справку о средней заработной плате за последние 3 месяца (либо же справку о доходах за последние 3 месяца).

Согласно действующему законодательству период рассмотрения заявления не должен быть более 10 календарных дней. При этом допускается возможность продления периода рассмотрения до 1 месяца в случаях, если есть необходимость в дополнительных проверках справки о доходах. При увеличении срока рассмотрения заявителю в обязательном порядке присылают уведомление.

При проживании ребенка отдельно от родителей либо же при возникновении ситуации, когда несовершеннолетний полностью переходит на государственное обеспечение, возможность оформления детского пособия теряется.

Сама по себе эмансипация (простыми словами признание дееспособности) может произойти в случае замужества (женитьбы), официального трудоустройства либо же при начале своей предпринимательской деятельности.

Стоит также отметить, что в некоторых регионах нашей страны малоимущим гражданам может быть назначено дополнительные выплаты на ребенка. В большинстве случаев их размер превышает федеральный гарантированный минимум, но при этом сами требования остаются прежними.

Исходя из этого можно с уверенностью говорить о том, что государственная помощь на детей может быть различного вида, финансироваться из федерального или регионального бюджетов страны.

Чтобы узнать о предусмотренных выплатах подробней, необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения.

Особенности поддержки семей военнослужащих

В случае, если супруг беременной женщины осуществляет воинскую службу по призыву, то ей необходимо будет предоставить расширенный пакет документов для оформления пособия на ребенка.

В частности речь идет о таких документах:

  • заявление на получение детского пособия;
  • оригинал и копию свидетельства о регистрации брака;
  • документ, который подтверждает факт постановки на учет;
  • документ из военного комиссариата, который подтверждает факт прохождения супругом военной службы по призыву.

Кроме этого, вне зависимости от того, оформлялись другие виды финансовой помощи либо же нет, супруги военнослужащих имеют право получить и специальное пособие.

Для получения дополнительной выплаты необходимо предъявить:

  • заявление;
  • оригинал и копию свидетельства о рождении, которое выдается органами ЗАГСа;
  • документ из воинской части, в которой проходит воинскую службу супруг.
  • Стоит отметить, что такое пособие может быть оформлено и выплачено органами соцзащиты населения по месту проживания непосредственно самого ребенка.
  • Как видно, в разных ситуациях, перечень документов немного отличается друг от друга, поэтому всегда необходимо об этом помнить и знать, как и что необходимо собрать для получения того или иного детского пособия.
  • О том, какие документы потребуются для получения пособия на ребенка, рассказано в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: https://r-p-b.ru/uvolnenie/dokumenty-dlya-polucheniya-detskoe-posobie-do-1-5-let-pravila-oformleniya-i-dokumenty-dlya-polucheniya.html

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Я мама
Как сложить коляску Adamex Galaxy

Закрыть