Пособие по уходу за ребенком
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), которые фактически осуществляют уход за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ребенком. К примеру, пособие может получать отец ребенка, для этого ему следует оформить отпуск по уходу за ребенком.
Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, то пособие предоставляется одному из них.
Пособие по уходу за ребенком назначается только в том случае, если указанное лицо не получает пособие по безработице.
Обратите внимание: право на пособие сохраняется, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать:
- либо пособие по беременности и родам
- либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности в случае, если размер пособия по уходу выше, чем размер пособия по беременности.
Размер пособия и список предоставляемых документов отличаются в зависимости от того, кто выплачивает пособие: работодатель, ФСС или Соцзащита.
Как получить пособие по уходу за ребенком на работе
Для назначения и выплаты на работе ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляются:
- заявление о назначении пособия;
- копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
- копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
- для опекунов: выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
- справка с места работы (учебы, службы, социальной защиты населения) другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособие;
- если работник трудится у нескольких работодателей: справки с места работ (службы, иной деятельности) у других работодателей о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком не осуществляются;
- если выплата пособия осуществляется с учетом заработка у других страхователей: справки о заработке от других работодателей или их копии, заверенные работодателем, выдавшим справку, либо нотариусом.
Директору ООО «Магистр» Иванову Ивану Ивановичу от юрисконсульта Смирновой Натальи Викторовны
Заявление
Прошу предоставить с 01.06.2019 г. отпуск по уходу за ребенком (Смирнова Олега Анатольевича) до достижения им возраста трех лет с выплатой ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет. Приложение:
- копия свидетельства о рождении второго ребенка Смирнов Олег Анатольевич;
- копия свидетельства о рождении первого ребенка Смирнова Софья Анатольевна;
Источник: https://setdoc.ru/deti-do-3h-let/posobie-do-1-5-let/
Детские пособия: изменения с 2020 года
Сейчас лица, осуществляющим уход за ребенком, получают пособие до достижения ребенком возраста полутора лет. До достижения ребенком трех лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей. Рассказываем, что изменится в детских пособиях с 2020 года.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Гражданам, осуществляющим уход за ребенком/детьми, гарантируется право на получение ежемесячного пособия (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
Пособие выплачивается матери, отцу, другим родственникам или опекунам, которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в соответствующем отпуске. Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из них.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется даже в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Сейчас Минтруд предлагает ужесточить условия выплаты пособия по уходу за ребенком в случаях, когда получатель продолжает работать.
С точки зрения ведомства, осуществление трудовой деятельности несовместимо с полноценным уходом за ребенком. При этом существующий порядок позволяет физлицам незаконно обогащаться, получая одновременно и зарплату, и пособие.
В связи с этим Минтруд предлагает установить правило, согласно которому, если будет установлено, что уход за ребенком осуществляет иное лицо, право работника на ежемесячное пособие прекращается.
Величина пособия по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка лица, осуществляющего уход за ребенком, но не более 26 152 руб. 27 коп. При уходе за двумя и более детьми размер пособия суммируется.
Но в любом случае пособие не может превышать 100% среднего заработка застрахованного лица. Минимальный размер пособия не может быть менее 1 500 рублей при уходе за первым ребенком и менее 3 000 рублей при уходе за вторым и последующими детьми (ст.
15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Сейчас на рассмотрении Госдумы находится пакет законопроектов, предлагающих в числе прочего увеличение срока выплаты пособий по уходу за ребенком. Поправки предлагают продлить срок выплаты пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет.
Кроме того, предлагается распространить указанные выплаты на родителей, обучающихся в профессиональных образовательных организациях и вузах, а также на неработающих женщин, которые до обращения за пособием трудились хотя бы в течение одного года из двух предшествующих декрету.
По общему правилу, пособия по уходу за ребенком выплачиваются работодателями, но за счет средств ФСС. То есть выплаченные пособия работодатель вправе возместить за счет ФСС или зачесть их в счет уплаты страховых взносов на социальное страхование. Платить пособия из собственных средств работодатели не обязаны (ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Ежемесячная компенсация на детей до 3 лет
Сейчас, кроме пособия, лицам, осуществляющим уход за ребенком, выплачивается еще и ежемесячная денежная компенсация в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.1994 №1110.
Источник: https://buh.ru/articles/documents/95450/
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 2020 | размер выплаты
Статья 256 Трудового кодекса РФ предоставляет право воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до трех лет женщинам, родившим (усыновившим) ребенка. При этом пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения им 1.5 лет. В случае, если мама ребенка вышла на работу раньше, отпуск по уходу до 3-х лет может быть предоставлен другому близкому родственнику (отцу, бабушке, дедушке).
Т.е. фактически право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеет мама, отец, опекун или другой родственник, осуществляющий уход за ребенком, которому не исполнилось три года.
Куда обращаться за назначением детского пособия по уходу
Граждан, которые имеют право на данный вид детского пособия, можно условно разделить на:
- официально трудоустроенных;
- неработающих.
Трудоустроенным гражданам с необходимыми документами следует обращаться по месту своей работы. Обратите внимание, начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок, согласно которому оплата пособия работающим гражданам производится отделением Фонда социального страхования (ФСС) по месту жительства. Однако подавать документы следует по-прежнему своему работодателю.
Безработным гражданам оформляется и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в отделении социальной защиты по месту жительства (УСЗН).
Если гражданин имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком и на пособие по безработице, он может оформить пособие только по одному из оснований. Тем временем право на получение пособия сохраняется, если гражданин, который находится в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, на дому, или решил продолжить обучение.Часто мамочки путают отпуск по уходу за ребенком с декретным отпуском.
Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) назначается только официально работающим мамочкам в 30 недель беременности и сроком на 140 календарных дней. За этот период женщина получает декретные выплаты в размере 100% от среднего заработка. После окончания декрета у женщины начинается отпуск по уходу за ребенком и выплачивается ежемесячное пособие до 1.5 лет. В случае, если женщина официально не работает, ежемесячное пособие назначается со дня рождения ребенка.
Подробнее обо всех выплатах при рождении ребенка.
Размер выплаты
Законом установлен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2020 году. Безработным гражданам и сотрудникам с невысоким доходом выплачивается именно эта сумма, которая с февраля 2019 года составляет:
- 3277,45 руб. за первого ребенка
- 6554,89 руб. за второго и последующего
Обратите внимание!
Данные пособия будут проиндексированы с 1 января 2020 года. Подробнее об увеличении выплат
Размер пособия по уходу для официально трудоустроенных граждан
Для работающих граждан, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, размер ежемесячного пособия составляет 40% от среднего заработка, но не может быть меньше минимальных сумм, указанных выше. При этом средний дневной заработок определяется исходя из доходов, полученных за два календарных года, предшествующих году возникновения права на пособие, и делится на 730 или 731 (если один из расчетных годов — високосный).
Для расчета размера причитающегося пособия можно воспользоваться нашим калькулятором ежемесячного пособия. (открывается в новом окне)
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком на начало 2020 года составляет 27984,66 руб.
Безработные мамы на выплату пособия по уходу в размере 40% от заработка имеют в случае, если:
- в период беременности или в период отпуска по уходу за ребенком были уволены в связи с ликвидацией предприятия;
- уволены в период отпуска по уходу в связи с переводом мужа из военных частей, находящихся за пределами РФ и переведенных в РФ, или уволены в связи с истечением срока трудового договора мужа в таких воинских частях.
Необходимые документы для оформления пособия по уходу за ребенком:
Для трудоустроенных граждан:
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию,
- свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию,
- справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что она (он) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие.
Для неработающих граждан:
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка;
- трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);
- сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие;
- справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.
Важные моменты выплаты ежемесячного пособия из законодательства:
- Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
- Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
- В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
- В случае ухода за 2 и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
Сроки обращения и выплаты ежемесячного пособия по уходу
Обращаться следует не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения к работодателю с необходимыми документами.
Собираем голоса в поддержку принятия законопроекта о продлении срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3-х лет
Источник: https://subsidii.net/%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BC/%D0%B5%D0%B6%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%8F%D1%87%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE-%D1%83%D1%85%D0%BE%D0%B4%D1%83-%D0%B7%D0%B0-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE%D0%BC-%D0%B4%D0%BE-1-5-%D0%BB%D0%B5%D1%82.html
Увеличение выплат на детей до 1,5 лет в два раза: кого касаются свежие изменения
В третьем чтении «антикризисного» закона о ступенях поддержки населения, которые были озвучены главой Российской Федерации 11 мая, Госдума вынесла несколько положительных решений. Увеличение вдвое начисляемых субсидий на детей–это одна из обсуждаемых ступеней.
Детальное описание о категориях лиц, которым увеличат начисление выплат на детей до 1,5 лет. Временные рамки действия данной ступени поддержки.
Людям, которым начисляются пособия по уходу за детьми не достигших 1,5 годовалого возраста, однозначно будут пересчитывать начисления. Главным образом пересматриваться будут три группы населения, которые получают фиксированные выплаты, независимо от уровня средней заработной платы, с учетом неофициального заработка в прошлом:
- Матери, попавшие под сокращение либо увольнение в период беременности, по причине закрытия предприятия. К данному типу также относятся: матери, прекратившие практику частных нотариальных услуг, адвокатуры и официально закрывшие деятельность ИП.
- Родители и опекуны, не относящиеся к категории обязательного социального страхования, но официально оформленные в отпуска по уходу за ребенком по достижению 1,5 годовалого возраста. В основном–это студенты.
- Опекающие детей родственники: при гибели обоих родителей, при лишении права на опеку, при заключении родителей под стражу, здоровье родителей не позволяет самостоятельно опекать ребенка и т.п.
Группы людей, которым начислены субсидии равные 40% среднего заработка, также рассматриваются на увеличение выплат. Согласно закону, размер начислений не может быть ниже установленного уровня для групп описанных выше. Также Госдумой рассмотрены 2 типа людей, которым начисляются 40% от среднего заработка при уходе за детьми.
- Матери на контрактной военной службе. Служащие родители в рядах силовых структур как Росгвардия, МЧС, МВД и т.д.
- Любой человек уволенный во время отпуска по опеке над ребенком.
Законом предусмотрены минимальные начисления и стандартные выплаты рассчитываются в сумме 40% от среднего заработка. Также будет учитываться, на какого по счету ребенка начисляется субсидия.
Обновленные расчеты начислений
Основная часть выплат будет удвоена от суммы 3375 руб. до суммы в 6752 руб. Ранее согласно законодательству на второго и последующих детей начисления увеличивались, однако в настоящее время положение изменилось и выплаты предусмотрены не всем.
Установленная сумма удвоенной субсидии в размере 13504 руб. начисленных на второго и последующих детей, будет начисляться двум группам людей:
- Люди, перед уходом в отпуск по уходу за ребенком, которые служили в силовых структурах.
- Люди, потерявшие работу в период отпуска по уходу за ребенком.
Категории лиц к которым относятся безработные, студенты и те, у кого нет официального дохода, установленные выплаты останутся неизменными, несмотря на очередность рожденного ребенка.
При исчислении размера выплат, необходимо учитывать коэффициенты, установленные для регионов. К примеру, коэффициент применяемый к Крайнему Северу отразится на размере выплат от 1,5 до 2 раз, а коэффициент на Урале добавит 15% к фиксированной сумме.
Временные рамки принятых изменений
Озвучена официальная дата вступления в силу закона о удвоение суммы начислений по уходу за ребенка с 1 июня. Перед официальной публикацией проекта, одобрение получено от Совета Федерации и главы Российской Федерации.
В законодательстве не прописаны временные ограничения для выплат. Это значит, что начисление удвоенной суммы субсидий на детей до 1,5 годовалого возраста имеют постоянный характер.
Источник: https://www.ptoday.ru/ekonomika/uvelichenie-vyplat-na-detey-do-1-5-let-v-dva-raza-kogo-kasayutsya-svezhie-izmeneniya/
Детские пособия в 2020 году: таблица
Какие размеры детских пособий будут с 01.01.2020? Запланирована ли индексация пособий на детей с 1 февраля 2020 года? Что изменится в расчетах пособий по беременности и родам (БиР)? Как отразится повышение МРОТ на детских выплатах? На сколько увеличатся «путинские» выплаты для малоимущих? Расскажем об основных изменениях и приведем удобные таблицы для сравнения новых и «старых» сумм пособий.
К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей, а именно:
- пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособия при рождении ребенка;
- ежемесячное пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- пособие по беременности и родам.
Эти пособия выплачивает работодатель (если человек работает). Поэтому работодателю следует знать размеры детских пособий по состоянию на 2020 год. Однако в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.
А если я не работаю?
Если же человек не работает, то пособия на детей обычно выплачивают органы социальной защиты населения.
Заметим, что в 2020 году продолжает действовать Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ. Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Эти выплаты полагаются малообеспеченным семьям. В части этих выплат с 2020 году произошли существенные изменения.
Индексация пособий в 2020 году: будет или нет?
Индексации «детских» пособий с 1 января 2020 года не будет. В 2020 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2020 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.). Ожидается, что пособия увеличат на коэффициент 1,038.
Индексация с 1 февраля 2020 года затронет некоторые пособия, которые платятся в фиксированных суммах. Поэтому с 1 января по 1 февраля «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2019 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января и февраля 2020 года.
Таблица: Детские пособия до и после индексации в 2020 году
В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Далее рассмотрим детские пособия, которые не являются фиксированными, а зависят от заработка.
Пособие по беременности и родам (БиР) в 2020 году
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):
- 140 дней (в общем случае);
- 156 дней (при осложненных родах);
- 194 дня (при многоплодной беременности).
Сумма пособия зависит от заработка работницы. Однако существует минимальная и максимальная суммы. С 2020 года эти пределы изменились (стали выше). Приводим их в таблице:
Таблица: новые размеры пособий по БиР в 2020 году
Как получить максимальную сумму пособия в 2020 году? Кому полагаются минимальные декретные? Подробнее об этом читайте в статье.
Источник: https://buhguru.com/posobia/detskie-posobiya-v-2020.html
Увеличение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в два раза — кого касаются свежие изменения
Дума приняла в последнем третьем чтении “антикризисный” закон, в котором оформлены все те меры поддержки людей, что были перечислены президентом Путиным 11 мая. Одна из них — удвоение детских пособий для некоторых получателей этих выплат. Разберёмся, кого затрагивает увеличение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в два раза. Будет ли эта мера временной или сумма выплаты удвоена навсегда.
Для кого будут удвоены пособия по уходу за детьми
Удвоение так или иначе затрагивает все перечисленные в законе категории получающих детские выплаты по уходу за ребёнком младше 1,5 лет. В первую очередь это три категории, которым установлена фиксированная сумма выплаты, не зависящая от средней зарплаты (даже если человек официально работал):
- Мамы, которые лишились работы в момент беременности из-за того, что их организация была ликвидирована. Сюда же входят те, кто во время беременности закрыл ИП, отказался от адвокатской практики или от частной практики нотариуса.
- Мамы, папы или опекуны, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и при этом не подлежат обязательному соцстрахованию. Самый яркий пример — студенты.
- Другие родственники, которые находятся в таком отпуске по уходу, если один или оба родители погибли, были лишены родительских прав, находятся в местах заключения, не имеют возможности ухаживать за ребёнком по состоянию здоровья и т.п.
Однако и для тех, кто по умолчанию получает пособие в размере 40% своего среднего заработка, оно может быть удвоено.
Во-первых, минимальное пособие для таких людей не может быть меньше того, что установлено для перечисленных выше категорий. Это прямо указано в законе.
Во-вторых, принятый Думой закон перечисляет ещё две категории из тех, кому обычно выплачивается в качестве пособия по уходу 40% среднего заработка:
- Мамы, которые проходят военную службу по контракту. А также мамы и папы, которые служат в системах МВД, МЧС, ФСИН, Росгвардии, на таможне и т.п.
- Мамы, папы, другие родственники или опекуны, которые были уволены в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком.
Хотя обычно для этих категорий сумма выплаты и равна 40% среднего заработка, закон устанавливает минимальный размер пособия. И он будет зависеть от того, на какого по счёту ребёнка в семье выплачивается это пособие.
Новая сумма детских выплат по уходу
Для большинства перечисленных выше категорий сумма пособия вырастет с 3 375 рублей до 6 752 рублей. Причём если до этого закон устанавливал более высокую сумму выплаты на второго и последующих детей, то сейчас эта норма сохраняется не для всех.
Повышенное минимальное пособие — 13 504 рубля — будут получать на второго и последующих детей две категории: родители, служащие в силовых органах, а также получатели пособий, которые лишились работы во время нахождения в отпуске по уходу.
Для студентов, фактически безработных и прочих категорий, которые получают фиксированное пособие, оно будет одинаковым независимо от того, на какого по счёту ребёнка выплачивается.
Стоит иметь в виду — к этой сумме применяются региональные коэффициенты. На Крайнем Севере такой коэффициент обычно увеличивает пособие в 1,5-2 раза. На Урале это будут дополнительные 15% к установленной в законе сумме и т.п.
С какого месяца пособие по уходу за рёбёнком станет выше?
Минимальные детские пособия по уходу за ребёнком удваиваются начиная с июня 2020 года. Хотя проект закона предусматривает, что он вступает в силу в момент его официальной публикации (до этого он должен быть одобрен Советом Федерации и президентом, что займёт какое-то время), по поводу повышения детских пособий сказано прямо — норма действует с 1 июня.
Эта мера — временная или постоянная?
Ничего о временном характере этих изменений в законе не сказано. Минимальные детские пособия на детей до 1,5 лет были удвоены на постоянной основе.
Источник: https://krutomama.ru/laws/uvelichenie-posobiya-po-uhodu-za-rebyonkom-do-1-5-let-v-dva-raza-kogo-kasayutsya-svezhie-izmeneniya/
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2020 году в России
С 1 января 2020 года в России кардинально поменялся порядок назначения и начисления детских пособий по уходу за ребенком. Теперь на государственную помощь сможет претендовать гораздо больше семей с детьми до 3 лет, чем это было ранее. Изменения коснулись и размеров выплат, поскольку некоторые из них определяются в зависимости от МРОТ и региональных коэффициентов, подлежащих ежегодной индексации.
Поправки в закон о ежемесячных выплатах семьям с детьми
Закон о продлении ежемесячных выплат малообеспеченным семьям, воспитывающим детей до трех лет, вступил в силу с 1 января 2020 года. По словам Председателя Госдумы В. Володина, благодаря принятому решению количество семей, получивших право на государственную поддержку, увеличится в полтора раза, что в наше непростое время — довольно существенный фактор.
Читайте еще: Как оформить 10000 от 3 до 15 лет через Госуслуги
Изменения порядка начисления и выплаты детских пособий заключаются в следующем:
- Теперь «путинские» выплаты будут осуществляться в отношении детей из малоимущих семей до момента достижения ими трехлетнего возраста. Напомним, что ранее на государственную поддержку могли рассчитывать только родители малышей до 1,5 лет, а с полутора до трех лет полагалась компенсация в сумме 50 рублей и то не всем, а только официально трудоустроенному родителю, находящемуся в декретном отпуске.
- Параллельно с продлением возрастного критерия был изменен и порядок определения нуждаемости. Сейчас нуждающимися признаны семьи, где среднедушевой доход не превышает 2 ПМ (прожиточных минимумов) в месяц, (ранее было 1,5 ПМ).
Кто может претендовать на государственную помощь
На получение государственной помощи могут рассчитывать семьи, соответствующие следующим критериям:
- Возраст ребенка. Малыш должен быть рожден (усыновлен) не ранее 1 января 2018 года. Дети, появившиеся на свет в 2017 году, права на государственную помощь уже не имеют.
- Гражданство. Право на получение компенсации имеют только граждане Российской Федерации, которые постоянно проживают на территории государства. Это могут быть как кровные родители (отец и мать), так и усыновители/опекуны.
- Нуждаемость. Семья может быть признана нуждающейся, если ее доход не превышает двух ПМ в месяц на одного человека. Рассчитать сумму подушевого дохода можно следующим образом: доход семьи за последние 12 месяцев разделить на количество домочадцев (несовершеннолетних детей и их родителей/опекунов). Получившаяся цифра должна быть меньше двух ПМ, установленных в конкретном регионе для трудоспособного населения за II квартал прошедшего года. При расчете во внимание принимается сумма заработной платы (иного дохода), начисленная до вычета налогов.
- В 2020 году средний размер ПМ по России составляет примерно 11 тыс. рублей, но в каждом регионе эта величина отличается.
Сумма компенсационной выплаты на детей до 3 лет определяется размером детского прожиточного минимума в конкретном регионе за II квартал 2019 года. Подробнее — в таблице ниже.
| Субъект Федерации | Размер пособия на ребенка до трех лет, рублей |
| Республика Алтай | 10 259 |
| Республика Адыгея | 9 599 |
| Республика Башкортостан | 9 789 |
| Республика Бурятия | 12 065 |
| Республика Дагестан | 10 119 |
| Республика Ингушетия | 10 246 |
| Республика Кабардино-Балкария | 13 707 |
| Республика Калмыкия | 12 211 |
| Республика Карелия | 13 167 |
| Республика Коми | 13 691 |
| Республика Крым | 11 225 |
| Республика Мари Эл | 10 066 |
| Республика Мордовия | 9 442 |
| Республика Саха (Якутия) | 17 660 |
| Республика Северная Осетия (Алания) | 10 087 |
| Республика Татарстан | 9 373 |
| Республика Тыва | 11 322 |
| Республика Хакасия | 11 705 |
| Республика Чечня | 10 811 |
| Республика Чувашия | 9 541 |
| Амурская область | 12 727 |
| Архангельская область | 12 774 |
| Астраханская область | 11 256 |
| Белгородская область | 9 084 |
| Брянская область | 10 606 |
| Владимирская область | 10 780 |
| Воронежская область | 9 190 |
| Волгоградская область | 10 123 |
| Вологодская область | 11 171 |
| Еврейская автономная область | 14 869, 63 |
| Ивановская область | 10 327 |
| Иркутская область | 11 959 |
| Калининградская область | 11 005 |
| Калужская область | 10 839 |
| Кемеровская область | 10 778 |
| Кировская область | 10 461 |
| Костромская область | 10 458 |
| Курская область | 10 107 |
| Липецкая область | 9 840 |
| Ленинградская область | 10 379 |
| Магаданская область | 21 052 |
| Москва и МО | 15 225 |
| Мурманская область | 17 193 |
| Новгородская область | 10 994 |
| Нижегородская область | 10 658 |
| Новосибирская область | 12 037 |
| Орловская область | 10 361 |
| Оренбургская область | 9 900 |
| Омская область | 10 437 |
| Пензенская область | 9 817 |
| Псковская область | 11 057 |
| Ростовская область | 11 099 |
| Рязанская область | 10 154 |
| Саратовская область | 9 708 |
| С-Петербург и ЛО | 11 176,2 |
| Севастополь | 12 094 |
| Самарская область | 10 714 |
| Сахалинская область | 16 109 |
| Свердловская область | 11 514 |
| Смоленская область | 10 898 |
| Тамбовская область | 9 490 |
| Тверская область | 11 399,09 |
| Тульская область | 10 427 |
| Томская область | 12 177 |
| Тюменская область | 9 204 |
| Ульяновская область | 10 482 |
| Челябинская область | 10 661 |
| Ярославская область | 10 571 |
| Забайкальский край | 12 841,96 |
| Камчатский край | 22 099 |
| Краснодарский край | 10 639 |
| Красноярский край | 13 192 |
| Пермский край | 10 703 |
| Приморский край | 14 442 |
| Ставропольский край | 9 843 |
| Хабаровский край | 15 181 |
| Ненецкий автономный округ | 21 112 |
| Ханты-Мансийский автономный округ Югра | 15 164 |
| Чукотский автономный округ | 23 272 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 16 700 |
К сожалению, изменения не коснулись многодетных семей. Родители, воспитывающие третьего, четвертого и последующих детей, не могут рассчитывать на получение «путинского» пособия по уходу за ребенком.
Но этот вопрос также сейчас активно обсуждается парламентариями, и не исключено, что соответствующие поправки будут приняты в ближайшем будущем. Хотя на региональном уровне многие субъекты Федерации уже оказывают помощь таким семьям.
Некоторые нюансы оформления
Оформить компенсацию могут как трудоустроенные, так и безработные граждане. Во втором случае к основному пакету документов прилагается справка из ЦЗН, подтверждающая, что лицо не состоит на учете и не получает пособия по безработице.
Иначе в оформлении выплаты может быть отказано. Безработным гражданам не положено получать одновременно два вида государственной помощи.
В случае смерти матери, родившей/усыновившей ребенка в течение указанного периода (после 1 января 2018) право на получение федеральной помощи переходит к отцу/опекуну, воспитывающему малыша.
Читайте еще: Выплата на ребенка от 3 до 7 лет в 2020 году
Если женщина, родившая/усыновившая первого или второго ребенка не является гражданкой России, она не может претендовать на получение финансовой поддержки, если ее супруг такое гражданство имеет.
При оформлении детского пособия во внимание принимаются лишь сведения о доходах всех несовершеннолетних членов семьи, а также их родителей и опекунов. Тети, дяди, дедушки, бабушки и прочие домочадцы компетентными органами не учитываются.
Кроме того, не рассматриваются доходы следующих категорий граждан:
- лиц, отправленных на лечение по решению суда, а также отбывающих наказание в местах лишения свободы или находящихся под стражей;
- граждан, лишенных родительских прав;
- лиц, находящихся на полном обеспечении государства.
С 1 января 2020 года в России начал действовать закон о внесении изменений в ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Согласно принятому документу, перечень получателей пособий по уходу за ребенком до 3 лет существенно расширен.
Источник: http://700deneg.ru/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-do-3-let-2020.html
Детское пособие до 1,5 лет в 2020 году — сколько платят, по уходу за ребенком, как рассчитать
Помощь по уходу за детьми могут получать как трудоустроенные, так и нетрудоустроенные граждане (в том числе студенты).
Но эти два варианта будут отличаться порядком оформления, списком необходимых бумаг и суммой выплат.
Каждый гражданин (независимо от того какой это родитель) может получать пособия по уходу за детьми до полутора лет.
В начале 2020 года размер выплат был проиндексирован на 5,4%. Но изменения не коснулись правил расчета выплат, которые остаются прежними.
Первоначальные данные
Многие региональные власти страны уже заменили «ежемесячное пособие на детей» просто на «пособие на ребенка», так как периодичность его назначения определяется на местном уровне.
Но выплаты не могут производиться реже, чем раз в квартал. Пособие выплачивается из бюджета ФСС, который создается из страховых взносов.
Основной вектор направления законодательства в регулировании этого вопроса направлен на трудоустроенных граждан, за которых страховые взносы делал их работодатель.
Пособие, которое больше минимального размера может быть назначено только тем гражданам, которые пребывают в отпуске по присмотру за детьми (у них есть официальная работа).
Законодательство позволяет это делать родителям, ближайшим родственникам или опекунам.
Минимальный же размер выплат будет рассчитан для нетрудоустроенных граждан.
Основные понятия
Выплаты, которые производятся после рождения малыша принято называть «детскими». К ним относят:
- выплаты за постановку на учет в начале беременности;
- пособие при рождении малыша (выплата производится одноразово);
- ежемесячные выплаты, которые положены до достижения малышом 1,5 года;
- выплаты по БИР.
Законодательство называет расчетным периодом для каждого вида пособий – 2 последних года. Основанием для такого расчета должна послужить справка о доходах.
Какой орган его выплачивает
Право на получения пособий по уходу за ребенком имеют и работающие и неработающие граждане.
Но для этих двух категорий различным будет именно процесс оформления выплат.
Граждане, которые официально работают, могут отправляться за получением пособия по месту работы.
Но в некоторых регионах с 2011 года вступила в действие новая система, которая позволяет обращаться за выплатами напрямую в ФСС по месту своего проживания.
Но само оформление пособия и подача документов по-прежнему происходит через работодателя.
Граждане без работы (или работающие неофициально) должны обращаться за выплатами в местное отделение социальной защиты населения.
Если у гражданина есть право на получения пособия по уходу за ребенком и по безработице, то оформить он сможет только одно из них.
Но пособие по уходу может получать и тот человек, который во время отпуска продолжает работать на неполном рабочем дней или дома.
То же самое касается и граждан, которые обучаются в ВУЗе. Отпуск по присмотру за детьми не стоит путать с отпуском по БИР.
Последний могут оформить только те женщины, у которых есть официальная работа. Когда он кончается, начинается отпуск по уходу.
Если же до беременности женщина не пребывала на работе, то помощь назначается со дня рождения малыша.
Законные основания
Начисление и оформление пособий по уходу за детьми до 1,5 года регулируется законом №81-ФЗ.
Право на отпуск по уходу за детьми устанавливает статья 256 ТК РФ. В то же время о расчете пособий говорится в первой части 14 статьи закона №81-ФЗ.
О гражданах, которые имеют право на оформление такого пособия, упоминается в 13 статье этого закона.
Но часть 44 статьи 11.1 закона №255-ФЗ говорит о том, что в случае воспитания ребенка несколькими гражданами, право на оформление помощи имеет только один из них.
Порядок назначения
Получить пособие может любой родитель или ближайший родственник, если он на самом деле ухаживает за малышом.
Притом, он может работать неполный рабочий день, и выплата будет сохраняться.
Ближайшим родственникам позволяется оформлять пособие только по месту работы, а это значит, что они должны быть трудоспособными.
Выплаты производятся по тот день, когда ребенку исполниться 1,5 года. Допустимо обращаться за оформлением пособия через полгода после рождения малыша.
Если наступили обстоятельства, которые влияют на право получения пособия, то об этом нужно сообщить в соответствующие органы. Средства прекратят выделяться со следующего месяца.
Если во время отпуска по уходу за ребенком у женщины возникает право на отпуск по беременности и родам, то ей следует выбрать одно из пособий.
Кому положена данная помощь
Главным отличием пособия по уходу за ребенком от выплат по беременности и родам является то, что во втором случае получателем может быть только мать.
А в первом – любой родственник и отец, если они на самом деле осуществляют уход за малышом и это не позволяет им получать заработную плату.
Законодательство предоставляет право на оформление пособия для таких категорий граждан:
| Родственники | Которые отчисляют взносы по обязательному социальному страхованию |
| Мать | Которая служит в вооруженных силах по контракту |
| Родитель, опекуны | Даже когда они являются студентами и учатся на очной форме |
| Если родители (или один из них) умерли или были лишены родительских прав | То право на оформление пособия получают и нетрудоспособные родственники |
Если родитель является совместителем и на протяжении последних 2 лет работает у двоих работодателей, то пособие ему платит только один из них.
На которого из них будет возложена такая обязанность, определяет непосредственно работник.
Сколько платят за детское пособие до 1,5 лет
Для граждан, которые работают, помощь начисляется в размере 40% от средней заработной платы за предыдущие 2 года.
Притом, эта цифра не может превышать или быть ниже установленного законодательством минимума или максимума.
Также в некоторых регионах учитываются региональные коэффициенты, которые увеличивают суммы выплат на определенное количество процентов.
Если гражданин ухаживает за несколькими детьми моложе 1,5 года, то выплаты рассчитываются на каждого из них, но их сумма не может превышать 100 процентов от среднего заработка.
Если гражданин не работает, то ему будет начисляться минимальная сумма пособия. Она зависит от количества детей:
| Около 3 тысяч | На первого ребенка |
| 6 131 | На второго и последующих |
Максимально пособие по уходу за ребенком может достигать таких размеров:
| Для работающих | До 23 тысяч рублей |
| Для военнослужащих и тех граждан, которые были уволены во время отпуска по уходу за малышом или после полной ликвидации предприятия | 12 262 рубля |
Для граждан, которые проживают на территории, на которую воздействовало излучение после Чернобыльской катастрофы, полагается доплата в размере 3 тысяч рублей.
Какие документы нужно предоставить
Для трудоустроенных и неработающих граждан перечень необходимых документов также немного отличается.
Устроенные на работу граждане должны представить своему руководству такие документы:
- заявление о желании выйти в отпуск;
- заявление о начислении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка (об усыновлении для приемных родителей);
- справка от второго родителя о том, что он не использует своего права взять отпуск по уходу (с места работы).
Для не трудоустроенных граждан:
- заявление на начисление выплат;
- свидетельство о рождении малыша;
- трудовая книжка с записью об увольнении по причине завершения работы предприятия во время беременности;
- информация о среднем заработке (если такой имеется);
- справка по получению пособия по безработице.
Как рассчитать сумму помощи
Рассчитывать размер помощи следует, исходя из средней суммы заработка за 24 месяца, предшествовавшие отпуску по уходу за ребенком.
Для расчета в 2020 году следует использовать такую формулу:
П=(З 2015+З 2016)/(731-ИД)*29,3*40% где,
| П | Пособие по уходу за ребенком |
| З 2015 | Средний заработок за 2015 год |
| З 2016 | Средняя зарплата за 2016 год |
| 731 | Количество рабочих дней за эти два года |
| 29,3 | Средняя численность дней в месяце |
| ИД | Дни, которые следует исключить (сотрудник в это время по какой-то причине не работал) |
На портала Соцстраха можно найти калькулятор, по которому рассчитать пособие очень просто. Для этого нужно ввести необходимые данные и дождаться результата.
Предприниматели, а также специалисты, занимающиеся частной деятельностью (адвокаты, нотариусы), которые оплатили страховые взносы добровольно, получают минимальное пособие. При этом их средний заработок не учитывается.
Сроки получения
Работающим гражданам выплаты приходят в то же время, что и заработная плата.
Оформление пособия нужно начинать сразу же после окончания отпуска по БИР, но не позже полугода после этого.
На рассмотрение заявления и всех представленных документов выделяется 10 рабочих дней. После этого должно быть принято решение о начислении выплат.
Средства начинают выплачиваться с первого дня после завершения отпуска по БИР.
Плюсы и минусы
Плюсы в оформлении пособия по уходу за ребенком несомненно есть и их гораздо больше, чем минусов.
| К преимуществам можно отнести: |
|
| К минусам можно отнести: |
|
Конечно же, быть рядом со своим ребенком в то время, когда он делает первые шаги или говорит первые слова, гораздо важнее.
В то же время, всегда можно вернуться на работу с неполной занятостью и одновременно заботиться о своем ребенке.
детское пособие после 1,5 лет
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Источник: https://posobieguru.ru/posobija/detskoe-do-15-let/
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет неработающим 2020: размер ежемесячной выплаты для безработной мамы, где оформить и как получить деньги
ст.256 ТК РФ есть данные, что для заботы о малолетнем ребенке одному из родителей дается отпуск на три года.
Оформить его может как работающий гражданин, так и безработный.
Неработающие граждане имеют права получать пособие до 1.5 лет, выплачивается оно ежемесячно в размере, установленном Правительством РФ в качестве минимального.
Положено ли безработной маме ежемесячная выплата?
Платят ли безработным пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Да, выплата начисляется неработающим в соответствие с Законом №81-ФЗ от 19.05.1995 «О госпособиях гражданам, имеющим детей». Закон дает право претендовать на социальную гарантированную помощь государства в отношении семей, у которых появились дети.
Выплачивается ли пособие безработной маме, если она стоит на учете в службе занятости?
Важно! Выплата возможно только в случае, если неработающая мать или иной родственник не получают денежные средства по безработице. Выдача двух видов соцпособий не допускается.
Если мама ребенка числится на бирже труда, то ей нужно выбрать — продолжать стоять на учете и получать выплату для безработных или сняться с учета и оформить отпуск по уходу с назначением ежемесячной сумма до 1.5 лет.
Возможность получать пособия имеют граждане РФ, живущие на территории государства. Во большинстве случаев в отпуск до 1.5 или 3 лет отправляется мать ребенка. Но бывают ситуации, в которых мама не может по ряду причин досидеть с малышом до 3 лет. Тогда отдых оформляет любой человек, который непосредственно находится рядом с малышом и заботится о нем. Это может быть любой член семьи со стороны матери или отца и даже опекун, основным является осуществление фактического ухода за малолетним.
Размер в 2020 году
Размер денежного пособия для неработающих людей на первенца устанавливается Правительством РФ. Ежегодно определяется повышающий коэффициент, учитывающий фактическую инфляцию в стране за последний год.
Регулярное повышение минимальной величины выплаты на ребенка позволяет сгладить повышение цен и минимизировать обесценивание выплаты до 1.5 лет.
Неработающая мама или другой родственник может получить только минимальную выплату. Ее размер в 2018 году составлял 3142,33 на первенца и 6284,65 на последующих детей. Данные показатели действовали с 1 февраля 2018 года по 31 января 2019 года.
Очередная индексация прошла с 1 февраля 2019 года, коэффициент, учитывающий инфляцию, составляет 1.043. Соответственно, размер пособия для безработных с 01.02.2019 вырос до 3277,45 на первенца и 6554,89 руб. на последующих.
С 1 февраля 2020 года размеры выплат для безработных выросли в очередной раз: на первого ребенка — 3375,77 руб., на второго — 6751,54 руб.
Указанную величину ежемесячного пособия получают только безработные граждане, то есть лица, не имеющие официальной работы, а также студенты.
Работающие родители ребенка с низким доходом (средний месячный заработок ниже МРОТ) или не имеющие заработка в расчетные года, получают пособие, равное МРОТ*40%. С 1 января 2020 года МРОТ составляет 12 130 руб.
Где оформить?
Разберемся, кто выплачивает денежную сумму на уход за малышом. За назначением выплаты безработные обращаются в УСЗН — ближайшее отделение по месту прописки.
Для работающих за выплатой нужно обращаться к работодателю, который сначала оплачивает из своих средств, а потом расходы возмещаются из ФСС, в который они поступают от налогоплательщиков, с доходов которых производятся социальные отчисления. То есть исходным плательщиком является Фонд соцстрахования.
Важно! Чтобы получить пособие на ребенка, безрааботаным гражданам необходимо обращаться в центр социальной защиты, находящегося в районе проживания, по месту прописки (УСЗН).
Неработающим обращаться в соответствующие органы следует не позднее 2 лет ребенка. Если момент подачи документов пришелся на период с 1.5 до 2 лет, то пособия будут уплачены полностью за весь 1,5 годовалый период, а не будут начисляться помесячно.
Если же опоздание все же произошло, придется описать и объяснить причину несвоевременного обращения за выплатами. Прийти можно сначала за перечнем необходимых документов, их копий и справок. Затем, собрав все справки, прийти повторно, чтобы написать заявление и оформить пособие. Если все документы грамотно собраны, то по истечении десяти рабочих дней решение о начислении приводится в силу.
При ежемесячной выдаче денежных средств выплата производится не позднее 26-го числа.
О процедуре оформления выплаты до 1.5 лет работающим и безработным можно прочитать здесь.
Как получить?
От неработающей мамы требуется собрать пакет документов и передать их в орган соцзащиты в срок до 2 лет ребенка.
Чтобы получить безработным пособие до 1.5 лет, нужны следующие документы:
- Заявление, заполняется в социальной защите, о назначении пособия — скачать образец.
- Трудовая книжка с копией, подтверждающая отсутствия трудоустроенности. При отсутствии трудовой книжки пишется заявление в соц защите.
- Копию номера банковской карты, на которую будут начисляться денежные средства.
- Оригинал паспорта родителя и его копия.
- Справка органа службы занятости о том, что родитель не получает пособия по безработице.
- Оригинал свидетельства о рождении ребенка (а также детей, родившихся первыми) и его копии.
- Справка с работы второго родителя, что он не брал отпуск, не сидит дома с новорожденным и не получает пособия, если отец не работает или учится нужен документ из социальной защиты по месту прописки. Образец документа.
- Справка с паспортного стола о прописке ребенка. Желательно прописывать малыша у родителей.
- Оригинал свидетельства о браке и его копия.
Образец заявления в соцзащиту:
Справка о неполучении пособия от второго родителя:
Дополнительные документы, которые могут понадобиться неработающему родителю:
- Выписка из документа по опекунству над ребенком — для безработного опекуна.
- Свидетельство, в котором отмечены данные усыновления первого ребенка и его копия — для неработающего родителя, у которого первый малыш усыновлен.
- Справка из деканата, в которой указано, что мама учится на очной форме обучения — для студентов высших учебных заведений.
Документы сдаются в одновременно, рассматриваются 10 дней, после чего назначается пособие до 1.5 лет в минимальном размере.
Скачать образцы
Документы для скачивания:
Скачать образец заявления в соцзащиту на выплату до 1.5 лет — word.
Скачать образец справки о неполучении пособия вторым родителем — word.
Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/otpusk/po-uhodu-za-rebenkom/posobie-do-1-5-let-nerabotayushhim.html
Ежемесячное пособие на ребенка
Ежемесячное пособие на ребенка – это денежная сумма, которая выплачивается государством с целью поддержки граждан, ухаживающих за ребенком. Размер данного пособия для семьи напрямую зависит от количества детей и их возраста.
Виды детских пособий:
- На ребенка до 1,5 лет. Рассчитывается как 40% от величины среднего дохода родителя в течение 2 последних лет. Назначается как маме, так и другим родственникам.
- На ребенка в возрасте до 3 лет. Старые выплаты в 50 рублей были отменены в конце 2019 года. Вместо них малообеспеченные семьи смогут получать «путинские» выплаты на детей.
- На ребенка от 3 лет. 15 января 2020 года Владимир Путин поручил разработать законопроект, согласно которому некоторые семьи получат право на назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте от 3 до 7 лет.
Средства начисляются как матери, так и другим людям, состоящим в родственных отношениях с ребенком. Основное условие состоит в том, что они ухаживают за малышом по факту, поэтому отсутствуют другие источники средств. Если уходом занимается несколько человек, то пособие полагается только одному из них.
Право на пособие (ребенок младше 1,5 лет) также имеют:
- Родственники малыша при наличии обязательного социального страхования.
- Матери во время контрактной военной службы.
- Граждане, потерявшие работу в силу ликвидации предприятия. Для матерей учитывается период беременности, для родственников – отпускной период по причине воспитания ребенка.
- Родственники, при возникновении не страховых случаев (например, лишение родительских прав).
- Родственники, которые обучаются на очной форме.
Условия получения пособия:
- Проживание ребенка вместе с родителями или опекуном.
- Признаниесемьи малообеспеченной.
- Пособия также полагаются детям, являющимся инвалидами1, 2 и 3 группы, и многодетным семьям, где воспитывается 3 и более ребенка.
Размер ежемесячного пособия на ребенка в 2019 году
В зависимости от возраста ребенка определяется сколько составляет пособие.
- Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году на ребенка до 1,5 лет.
Минимальный размер пособия при уходе за первым ребенком – 4852 руб.
Выплата в 50 рублей была отменена по приказу президента РФ. Вместо нее будут назначаться так называемые «путинские» пособия. Их размер соответствует величине прожиточного минимума на ребенка в регионе проживания семьи за 2-ой квартал предыдущего года.
Существует также дополнительный вид пособия, обеспечивающий полноценное питание матери и ребенка.
- На ребенка после 3-х лет.
С 1 января 2020 года в России заработает новый вид пособия, которое выдается ежемесячно на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет. В 2020 году размер выплаты составит 5500 рублей, а в 2021 году ее увеличат в два раза — до 11 000 рублей.
Ежемесячное пособие на второго и третьего ребенка выплачивается в том же размере, что и на первого.
Размер детских пособий в 2019 году: Таблица
| Пособие | Размер пособия с 01.01.2020 года (руб.) |
Источник: http://social-benefit.ru/deti/detskie-posobiya/ezhemesyachnoe-posobie-na-rebenka/
Все, что нужно знать о новом детском пособии до 7 лет
Президент России Владимир Путин в послании к Федеральному собранию предложил выплачивать новые детские пособия. Их получателями станут малообеспеченные семьи, в которых есть дети в возрасте от 3 до 7 лет.
С 01.01.2020 — задним числом — в России появится новое детское пособие: по уходу за ребенком в возрасте от 3 до 7 лет. Его ввел президент России Владимир Путин, оглашая ежегодное послание Федеральному собранию РФ. Новая мера государственной поддержки семей с детьми, по словам президента, должна способствовать улучшению демографии в стране.
Почему с 3 до 7 лет?
У многих граждан возник такой вопрос. Но они, видимо, невнимательно слушали выступление главы государства, который все логично объяснил. Путин сказал, что в период до школы родителям приходится сидеть с детьми очень часто.
И не только потому, что нет мест в детском саду, хотя и эту проблему глава государства назвал открытой. Дети дошкольного возраста часто болеют и еще недостаточно самостоятельны. А их мамы могут потерять в деньгах, если сидят на больничных.
Особенно это отражается на малообеспеченных семьях.
Кто получит новое пособие?
Детское пособие до 7 лет ребенка будут платить не всем семьям с детьми в таком возрасте. Владимир Путин подчеркнул, что новую меру поддержки семей с детьми получат только нуждающиеся в ней. Он, в частности, указал:
Выплаты будут получать семьи, доходы которых не превышают одного прожиточного минимума на человека.
Имеется в виду размер прожиточного минимума в регионе проживания кандидатов на пособие.
Когда начнут платить?
Пособие по уходу за ребенком с 3 до 7 лет президент поручил начать платить уже с 01.01.2020. Необходимые поправки в законодательство начнут действовать задним числом и будут приняты в ближайшее время. Исполняющая обязанности вице-премьера по социальным вопросам Татьяна Голикова уже сообщила, что в бюджете есть необходимые средства для выплаты нового пособия.
Как оформить новое пособие?
Владимир Путин считает, что процедуру оформления нового пособия нужно сделать максимально простой и удобной для граждан. Глава государства поручил чиновникам сделать так, чтобы претенденты на выплаты могли:
Все оформить без очередей и преград или дистанционно через соответствующие государственные порталы.
По словам президента, для получения выплаты потребуется просто подать заявление, указав в нем свой легальный доход, и приложить к нему документы, его подтверждающие. Оформление будет происходить через МФЦ и на сайте госуслуг.
Сколько будут платить?
Владимир Путин сказал, что на первом этапе, то есть в 2020 году, сумма выплат на детей в возрасте от 3 до 7 лет будет равна половине размера прожиточного минимума в регионе проживания (в среднем 5500 рублей). В перспективе президент поручил предусмотреть возможность ее увеличения уже со следующего года до полного прожиточного минимума несовершеннолетнего ребенка в регионе проживания (в среднем составит 11 000 рублей).
Для реализации новой меры государственной поддержки потребуется оперативное внесение корректировок в федеральный бюджет на текущий год. И этим незамедлительно займется новое правительство РФ, как уже подтвердил кандидат на должность премьер-министра Михаил Мишустин, бывший глава ФНС России.
Источник: https://ppt.ru/news/143936
Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: калькулятор, максимальная и минимальная выплата
pixabay.com 27.03.2020
Независимо от социального статуса, мама или другой родственник (опекун) ухаживающий за ребенком до 1.5 лет может получать ежемесячное пособие на ребенка. Размер пособия зависит от размера заработной платы, официального трудоустройства, количества детей в семье и других факторов.
Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком может получать мама и отец ребенка, а также бабушка, дедушка и другие родственники. Для получения пособия, гражданин осуществляющий уход за ребенком, не должен иметь других источников дохода, в виде: заработной платы, пенсии, пособий или иного дохода. Право на пособие есть только у одного родственника (любого), не зависимо от количества лиц ухаживающих за ребенком.
Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется, если продолжительность работы составляет не полный рабочий день, или проходит на дому.
Размер пособия по уходу за ребенком
Для официально работающих граждан, размер пособия по уходу за ребенком, имеет нижнюю и верхнюю границу, и зависит от предельной величины базы для начисления страховых взносов, а также размера МРОТ. Размер пособия составляет 40% от размера средней заработной платы за расчетный период, если гражданин не работает, то пособие выплачивается в фиксированном размере.
Ежемесячный размер пособия для трудоустроенных на 2020 год
Размер пособия = (Размер дохода за расчетный период / 24 месяца) x 40%
Максимальный: ( Размер страховой базы за предыдущие 2 года / 24 ) x 40% = 28 000,00 рублей
Минимальный: МРОТ x 40% = 4 852 рублей
Размер пособия для безработных с 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года
Пособие по уходу за первым ребенком — 3 375,77 рублей
Пособие по уходу за вторым и последующими детьми — 6 751,54 рублей
Можно ли сменить года в расчетном периоде
Региональный коэффициент
Во множестве регионов РФ существует региональный коэффициент, который увеличивает размер минимального пособия, а также пособий для безработных граждан.
Районный коэффициент по регионам России в 2020 году
Документы для получения пособия по уходу за ребенком
Пакет документов необходимый для получения пособия:
- Заявление на получение пособия
- Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка
- Копии документов на предыдущих детей, для не работающих граждан
- Справка с места работы второго родителя, что он не получает данное пособие
- Справка с предыдущего места работы, если в расчетный период включается период работы на прежнего работодателя
- Справка с другого места работы, если гражданин работает на нескольких работах, что пособие не выплачивается у других работодателей
Документы можно представить в электронном виде.
Куда обращаться за получением пособия
Пособие по уходу за ребенком выплачивает работодатель, либо ОСЗН, если предприятие ликвидировано или нет средств на выплату пособия, а также если гражданин не трудоустроен. Если мама работает у 2 работодателей, то для получения пособия можно обратиться к любому из них.
Если во время отпуска по уходу за ребенком, женщина уходит в отпуск по беременности и родам, то необходимо отказать от пособия по уходу за ребенком и обратится за получением пособия по БиР, так как чаще всего размер по БиР больше.
Пособие по беременности и родам
Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком
За получением пособия можно обратится сразу после получения свидетельства о рождении. Срок обращения ограничен 6 месяцами с момента, когда ребенку исполнится 1.5 года. Независимо от даты обращения, пособие будет выплачено за весь период ухода за ребенком до 1.5 лет.
Проверка документов и расчет пособия составляет не более 10 календарных дней.
Выплата работодателем начинается в день следующей выплаты заработной платы, а ОСЗН не позднее 26 числа, месяца следующего после подачи заявления.
Облагается ли налогами пособие по БиР
Источник: https://LawPen.ru/privileges/privileges_child/ezhemesyachnoe-posobie-po-uhodu-za-rebenkom-do-1-5-let
