Раскрываем тайну пенсионного балла
Все люди хотели бы знать свое будущее. Ведь было бы так здорово знать, что нас ждет и в ближайшем и далеком будущем, и учитывать эти знания при планировании своей жизни. Но так устроен наш мир, что эта информация, в большинстве своем, скрыта от нас.
Однако сегодня любой из нас легко может узнать, какую пенсию он будет получать в будущем, когда он выйдет на заслуженный отдых. Потому что наша будущая пенсия во многом зависит от количества пенсионных баллов накопленных нами за всё время нашей трудовой деятельности.
О пенсионных баллах и пойдет речь в этой статье, в ней же я расскажу, как увеличить их количество для обретения достойной пенсии.
На сегодняшний день в нашей стране существует два отдельных вида пенсий: страховая пенсия и накопительная. Накопительная пенсия временно приостановлена и поэтому рассказывать о ней пока не стоит, еще неизвестно вернется ли она. А страховая пенсия зависит от наличия страхового стажа и заработанных пенсионных баллов.
Откуда берутся пенсионные баллы (индивидуальные пенсионные коэффициенты — ИПК)?
Каждый календарный год нашей трудовой (или иной) деятельности пенсионный фонд оценивает в пенсионных баллах.
Их количество за один год подсчитывается на основе суммы страховых взносов, уплаченных в пенсионный фонд вашим работодателем (или самим застрахованным лицом). Страховые взносы составляют 22% от заработной платы работника.
Чем больше у вас размер зарплаты, тем больше работодатель внесет за вас страховых взносов и соответственно у вас будет больше пенсионных баллов.
Один пенсионный балл приблизительно соответствует годовой сумме страховых взносов уплаченных с зарплаты размером в 1 МРОТ. Однако, чтобы определить количество ваших индивидуальных пенсионных баллов, учитываемых на вашем счету, за определенный календарный год применяется специальная формула:
Кб = (гс/мс) х 10, где:
• КБ — количество пенсионных баллов накопленных за один календарный год;
• Гс — ваша годовая сумма страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР;
• Мс — сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону зарплаты по тарифу 16 %,(в 2015 г. — 720 тыс. рублей).
Чтобы получить право на страховую пенсию по старости после 2025 года работнику необходимо будет достичь пенсионного возраста, иметь не менее 15 лет страхового стажа и накопить не менее 30 пенсионных баллов.
Чтобы работнику накопить за 15 лет работы минимальные 30 баллов, ему необходимо зарабатывать не менее 2 МРОТ в месяц.
Если человек зарабатывает меньше 2 МРОТ, тогда ему придется продолжить свою трудовую (или иную) деятельность и после достижения пенсионного возраста, до тех пор, пока он не накопит 30 баллов.
Минимальное количество пенсионных баллов, достаточное для возникновения у гражданина права на страховую пенсию, в 2016 году равно 9 (в 2017 году — 11,4). В период с 1 января 2015 года до 1 января 2025 года минимальное количество баллов постепенно увеличивается с ежегодным шагом в 2,4 балла, пока не достигнет 2025 году 30-ти баллов.
Максимальное количество баллов, которое может получить работник за один календарный год, законодательно ограничен. В 2016 году максимум составляет 7,83 баллов/в год. Начиная с 2021 года, и в последующих годах, тем, кто отказался от накопительной пенсии, можно будет накопить за один год не более 10 баллов, а те, кто формирует свою накопительную пенсию, смогут ежегодно прибавлять на свой страховой счет в ПФР не более 6,25 баллов.
Как увеличить количество пенсионных баллов?
В страховой стаж работника включаются не только периоды его трудовой деятельности, за которые были уплачены страховые взносы в пенсионный фонд, но и периоды иной деятельности, за которые гражданину, застрахованному в системе обязательного пенсионного страхования, государство устанавливает определенное количество баллов.
К таким периодам относятся и за каждый календарный год таких периодов на индивидуальном пенсионном счету застрахованного лица учитывается следующее количество баллов:
• периода прохождения военной службы по призыву – 1,8;
• периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет — 1,8;
• периода ухода одного из родителей за 2-м ребенком до достижения им возраста полутора лет — 3,6;
• периода ухода одного из родителей за 3-м или 4-м ребенком до достижения каждым из них возраста 1,5 лет — 5,4;
• периода ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы — 1,8;
• периода ухода за ребенком-инвалидом — 1,8;
• периода ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет – 1,8;
• период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности– 1,8;
• период проживания за границей супругов некоторых государственных работников, перечень которых утверждается Правительством РФ, не более 5-ти лет — 1,8;
• период службы граждан России в силовых ведомствах РФ, когда на них не распространялось обязательное пенсионное страхование, уволенным со службы начиная с 1.01.2002 года — 1,8.
Проверьте в своем «Личном кабинете застрахованного лица» на сайте Пенсионного фонда РФ все ли периоды вашей иной деятельности учтены на вашем лицевом счете в ПФР.
Если данных о своей иной деятельности вы не обнаружите, тогда нужно обращаться в отделение ПФР по месту вашего проживания.
Для увеличения количества пенсионных баллов, учтенных на вашем лицевом счету в ПФР, вам необходимо с документами, подтверждающими периоды вашей иной деятельности, посетить отделение пенсионного фонда и подать заявление на включение таких периодов в ваш страховой стаж.
Общее количество баллов на вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР будет больше, если вы откажетесь от накопительной пенсии. Потому что отказавшиеся от пенсионных накоплений, смогут ежегодно прибавлять на свой счет до 10 баллов, а имеющие накопительную пенсию могут прибавлять на свой лицевой счет только до 6,25 баллов.
Кроме того общую сумму накопленных пенсионных баллов можно существенно увеличить за счет более позднего обращения за назначением пенсии. За каждый год отсрочки ваша страховая пенсия увеличится на определенный коэффициент. Например, при обращении за назначением пенсии через три года после достижения пенсионного возраста, количество пенсионных баллов вырастет на 24%.
Какой будет у вас размер пенсии?
Страховая пенсия по старости рассчитывается по простой формуле:
Сп = ипк х сипк + фв, где:
• СП – страховая пенсия;
• ИПК – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения работнику страховой пенсии;
• х – это знак умножения;
• СИПК – стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии, ежегодно индексируется государством;
• ФВ – фиксированная выплата.
Как примерно подсчитать количества своих пенсионных баллов вы теперь знаете, а о фиксированной выплате и кому положена увеличенная фиксированная выплата к страховой пенсии подробно описано в статье, которую вы можете прочитать .
О том как производится суммирование периодов работ с различными условиями труда для досрочного назначения пенсии вы можете прочитать
Напоминаю. Накопление пенсионных баллов и страхового стажа, учитываемых Пенсионным фондом РФ на вашем индивидуальном лицевом счету, вы сегодня можете контролировать с помощью сервиса «Личный кабинет застрахованного лица» на официальном сайте Пенсионного фонда России. Там же вы можете, используя пенсионный калькулятор, ориентировочно определить размер своей будущей пенсии.
Доступ к Личному кабинету имеют все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг, потому что в «Личном кабинете» содержатся ваши персональные данные.
Источник: https://soc-factor.ru/archives/3944
Пенсионные баллы в 2020 году: как начисляются и рассчитываются?
Баллы для пенсии 2020 года – это то, что волнует людей, которые собираются выйти на заслуженный отдых в этом году.
Закон №400-ФЗ РФ, изданный в 2015 году кардинально поменял правила и порядок начисления пенсий для будущих пенсионеров.
Отныне, получит ли человек пенсионную выплату, зависит от количества заработанных баллов.
Как действует новая система, сколько баллов нужно накопить человеку, чтобы получить достойную пенсию и как перевести баллы в деньги?
Скачать текст: Закон Российской Федерации «О страховых пенсиях» (.docx)»
Что означают пенсионные баллы?
Главным показателем для начисления пенсии человеку являются не годы стажа и не достижение пенсионного возраста. Главную роль играют баллы для начисления пенсии.
Пенсионный балл – это коэффициент, созданный для равномерной индексации пенсионной выплаты.
Он является условным показателем или абстрактным понятием, отражающим вклад конкретного гражданина в сумму своей будущей пенсии.
Начисление баллов происходит на протяжении официальной трудовой деятельности человека.
Чем больше он работает и чем выше получает зарплату, тем большее количество баллов для пенсии ему будет начислено. Такая система, по мнению государства, должна упрощать расчёт пенсий.
Новый порядок не распространяется на тех, кто родился до 1966 г. Эти пенсионеры получают только страховую часть пенсионной выплаты. Те, кто родился после 1966 года, могут получать ещё и накопительную часть.
Стоимость балла для расчёта пенсии устанавливается государством и меняется в зависимости от индексации страховой выплаты.
Поскольку невозможно предугадать будущую инфляцию, Пенсионный Фонд пересчитывает отчисления, полученные от человека, в пенсионные баллы.
А государство регулярно пересматривает их стоимость. Поэтому, какой бы ни был уровень инфляции, пенсия будет соответствовать текущим ценам.
Интересно: в 2020 году 1 пенсионный балл = 93 руб.
В 2020 году для получения страховой пенсии человеку нужно накопить 18,6 баллов. Эта цифра будет с каждым годом расти до 2025 года – финишной точкой, когда сумма баллов должна достигать 30.
Обратите внимание: в 2021 г. требуется – 21; в 2022 г. – 23,4; в 2023 г. – 25,8; в 2024 г. – 28,2.
Как формируются баллы?
Сумма страховой пенсионной выплаты вычисляется по формуле:
СП = (КБ x СБ) + ФВ.
СП – страховая пенсия, КБ – количество баллов, СБ – стоимость балла в год, когда назначена пенсия, ФВ – фиксированная выплата (в 2019 году = 5334,19 р.), которая индексируется каждый год с учётом инфляции.
Например, если человек выходит на заслуженный отдых в 2020 году и заработал 114 баллов, то его страховая пенсия, рассчитывается так: (114×93) + 5686,25 = 16288,25 р.
Как считаются баллы?
Они начисляются ежегодно с 2015 года. Их величина зависит от суммы страховых отчислений в ПФ, удержанных за один год.
Эта сумма делится на максимально допустимую сумму страховых отчислений за указанный год.
Результат умножается на 9,57 (максимальную сумму баллов, которую можно получить в 2020 году).
Интересно: с 2021 г. за год потребуется получить: минимально – 6,25 балла, а максимально – 10. И последний показатель в будущем будет оставаться неизменным.
Большое влияние на количество баллов оказывает размер зарплаты. Чем выше официальная зарплата, тем больше отчислений будет идти в ПФ.
Но это неутешительно для тех, кто имеет низкооплачиваемую работу. Получается, что они могут иметь за спиной десятилетия трудового стажа, но, если их заработок был минимальным, шансы получить достойную пенсию – невелики.
Однако, стаж и баллы для выхода на пенсию тоже взаимосвязаны. Например, в 2020г. для начисления страховой выплаты, человеку нужно официально отработать 11 лет.
С каждым годом эта цифра увеличивается на 1 год, а к 2024 году достигнет неизменной величины и составит 15 лет.
Расчёт баллов с 2015 года
Новая реформа работает с 2015 г., но стаж и заработная плата, полученные до этого времени, также будут переведены в пенсионные баллы в соответствии с предыдущим законодательством.
При этом учитывается средняя зарплата за последние 2 года работы либо за 5 лет подряд, выбранных самим гражданином (в любой период трудовой деятельности, в который зарплата была самая высокая).
Если гражданин так и не накопил требуемый стаж и не набрал нужное количество баллов, то ему полагается социальная пенсионная выплата, но спустя 5 лет после положенной пенсии по возрасту.
Она назначается только, если заработок человека не превышает установленный для его региона прожиточный минимум.
Социальные пенсии индексируются ежегодно 1 апреля. В 2020 году социальная пенсия увеличится на 7%.
Дополнительные баллы
Существует возможность заработать дополнительные баллы, а соответственно и увеличить размер пенсии.
Кроме баллов за официальное трудоустройство, человек может получить ещё и баллы за другие периоды, помимо трудовой деятельности.
| Период | Баллы за 1 год | Максимально допустимое время |
| Служба в армии РФ по призыву | 1,8 | Берётся в расчёт только 1 год |
| Рождение первого ребёнка | 1,8 | Декрет 1,5 года |
| Рождение второго ребёнка | 3,6 | Декрет 1,5 года |
| Рождение третьего и четвёртого ребёнка | 5,4 | Декрет 1,5 года |
| Рождение пятого ребёнка и более | 8,1 | Декрет 1,5 года |
| Уход за ребёнком-инвалидом | 1,8 | Без ограничения |
| Уход за человеком старше 80 лет | 1,8 | Без ограничения |
| Уход за человеком, имеющим Ι группу инвалидности | 1,8 | Без ограничения |
| Время пребывания семьи военного или работника консульства в странах либо местности, где невозможно было устроиться на работу | 1,8 | 5 лет |
Важно: баллы за перечисленные периоды начисляются только в том случае, если гражданин до и после указанного периода был официально трудоустроен хотя бы 1 день.
Для подтверждения действительности баллов за эти периоды, нужно предоставить документы (военный билет, свидетельство о рождении ребёнка или детей, справки о недееспособности гражданина).
Если позже выйти на пенсию
Если отказаться от выхода на пенсию, положенную по возрасту и продолжать работать, то можно заработать ещё немного баллов за каждый последующий год отсрочки.
Например, работая следующие 10 лет можно повысить количество баллов максимум в 2,32 раза, а это существенные деньги.
Добровольные отчисления в ПФ
ПФР объяснил, как купить баллы для пенсии, если их недостаточно для начисления страховой выплаты.
В 2020 году нужно добровольно перечислить в ПФ 29779 р. – максимально допустимый взнос за год.
Такая процедура может понадобиться гражданам, работающим заграницей, ИП, тем, кому не хватает страхового стажа и людям, которые временно или постоянно проживают в России, но не подлежат пенсионному страхованию.
Чтобы купить дополнительные баллы, гражданину требуется заключить договор с ПФ и по реквизитам, указанным на официальном сайте ПФР, перечислить требуемую сумму.
Начало стажа будет идти со дня подачи заявления и заключения договора. 1 год взноса = 1 год страхового стажа.
Но государство даёт возможность купить только половину требуемого стажа. Остальные годы придётся зарабатывать собственным официальным трудом.
Проверка накопленных баллов
Чтобы посмотреть, сколько баллов уже накопилось, можно получить информацию через:
- сайт Госуслуг;
- сайт ПФР;
- личное посещение ПФ.
Также на сайте ПФР можно использовать онлайн-калькулятор, чтобы рассчитать полагающуюся пенсию.
Вывод
Обеспечение достойной пенсии – дело рук самого гражданина. Поэтому уже сейчас нужно задуматься над официальным трудоустройством или над дополнительными возможностями приобрести пенсионные баллы.
Пенсионные баллы: как начисляются и рассчитываются?
Рекомендуем ещё статьи по теме:
Источник: https://lgotyvsem.ru/pensionery/bally-dlya-pensii-kak-nachislyayutsya-i-rasschityvayutsya.html
Баллы за детей при начислении пенсии — Твой юрист
В настоящее время, граждане, которые имеют детей, рождённых до 1990 года, могут подать письменной заявление на получение дополнительных пенсионных баллов.
Количество государственных выплат может увеличиваться от количества воспитанных детей и срока декретного отпуска.
Помимо этого, правительство России выделило категории граждан, которые не имеют право получать дополнительные пенсионные баллы.
Расчёт пенсии гражданам по баллам за рождённых детей до 1990 года
При расчёте пенсии за рождённых детей до девяностых годов прошлого века следует учитывать некоторые факторы. Основной задачей при перерасчёте пенсионных выплат является количество детей в семье. Женщина, которая родила одного ребёнка до 1990 года, может получить около 1,8 баллов. За второго ей положено 3,6 баллов, если в семье больше трёх детей, то начисляется 5,4 баллов.
Женщине также могут начисляться пенсионные баллы за период пребывания в декретном отпуске. Если она около полугода сидела дома и ухаживала за ребёнком, то она имеет право получить 2,7 балла за первого малыша и 5,4 балла за второго. Однако, в случае, когда женщина находилась в декрете и присматривала за тремя детьми, ей начисляются 8,1 балл.
Перед тем, как обратиться в Пенсионный Фонд России за перерасчётом пенсионных баллов, следует заранее проконсультироваться с доверенными лицом в этом вопросе.
Существуют нюансы, по которым матерям не полагаются дополнительные выплаты при уходе за детьми.
Также, пенсионные баллы за детей, рождённых до 1990 года, могут выплачиваться, если женщина работала и параллельно ухаживала за детьми при отсутствии посторонней помощи.
Примеры расчёта дополнительных пенсионных баллов за детей, рождённых до 1990 года
В Пенсионный Фонд Российской Федерации обратилась женщина, которая родила ребёнка в 1988 году. При этом она полтора года находилась в декретном отпуске и ухаживала за малышом.
При учёте всех параметров, ей полагается к начислению около 2,7 баллов. Чтобы рассчитать государственную прибавку к пенсии, следует 78,58 рублей (это сумма за 1 пенсионный балл) умножиться на 2,7 баллов.
В конечном итоге получается прибавка к пенсионным выплатам в размере около 212 рублей.
Женщина обратилась в Пенсионный Фонд России с заявлением на прибавку к пенсии. Она документально подтвердила, что родила 5 детей до указанного 1990 года. Около 6 лет женщина находилась в декретном отпуске. При этом она около полутора лет следила за 3 детьми дома и по 1 году за остальными 3 детьми.
Для того, чтобы рассчитать прибавку к пенсии, следует просуммировать положенные баллы за каждого ребёнка, в частности (2,7+5,4+8,1+5,4). В общей сложности получается 21,6 баллов к начислению. Их следует умножить на 78,58 и получается государственная доплата к пенсии в размере около 1 тыс. 700 рублей.
Документы для оформления дополнительных баллов к пенсии
Для того, чтобы оформить прибавку к пенсии за детей, рождённых до 1990 года, следует обратиться к рабочим Пенсионного Фонда России.
Изначально, нужно посмотреть в сети Интернет бланк заявления для оформления данного вопроса. Если гражданин обратиться в ПФ с ранее приготовленными документами, то это ускорит процедуру оформления.
Однако, сотрудники Пенсионного Фонда Российской Федерации могут лично помочь составить письменный документ.
При себе следует иметь паспорт гражданина России, свой идентификационный код. Также, нужно не забыть взять свидетельство о рождении ребёнка, копии СНИЛС и других вышеперечисленных документов. Заявление рассматривается в пятидневный срок, после чего человек будет оповещён в письменной форме.
Отказ при оформлении дополнительных баллов к пенсии за детей рождённых до 1990 года
Правительство России установили критерии, по которым гражданам может быть отказано при оформлении заявления на начисление дополнительных пенсионных баллов.
В частности, к ним относятся люди, которые вышли на пенсию в период с 2016 года и по наши дни.
Если женщина имеет больше 5 детей, появившихся на свет до 1990 года, то ей положены дополнительные пенсионные баллы лишь за некоторых малышей.
Граждане, которые получают фиксированную пенсию, не могут рассчитывать на дополнительные пенсионные баллы. Сумма государственных выплат для таких лиц является строго установленной.
Помимо этого, к данной категории граждан можно отнести тех, кто принадлежит к льготной категории.
Однако, окончательные вердикт может сказать лишь сотрудник Пенсионного Фонда Российской Федерации при оформлении данного заявления.
Источник: https://tvoj-urist.ru/bally-za-detej-pri-nachislenii-pensii.html
Может ли отпуск по уходу за ребенком снизить будущую пенсию
Законом предусмотрена возможность после рождения малыша воспользоваться отпуском для ухода за ним. Трудовой стаж продолжает увеличиваться в это время, а в дальнейшем будет произведен перерасчет пенсии за годы, проведенные в декрете. В результате выплаты могут уменьшиться.
Как учитывается отпуск по уходу за ребенком для пенсии
Декретный отпуск за ребенком до 3 лет полностью включается в трудовой стаж, а в страховой учитывается частично. В федеральном законе о трудовых пенсиях (п. 3.1 ст. 11) указано, что будущему пенсионеру зачтутся только первые 1,5 года. Время в декрете при этом по-разному засчитывается для родственников:
- Согласно 173-ФЗ, при назначении пенсионных выплат декретный период засчитывается для матери и отца.
- Бабушки и дедушки имеют право брать отпуск по уходу, но для них в это время ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) не изменяется.
Сколько лет засчитываются в трудовой стаж
Размер страховой части пенсионных выплат напрямую зависит от накопленных баллов. Во время декретного отпуска работодатель не переводит взносы за сотрудника, но трудовой стаж растет и формируются права на пенсионные выплаты. Недавно для социальной поддержки многодетных семей общее время нахождения в отпуске с детьми для каждого родителя было увеличено до 6 лет.
Если мама в декрете работает на неполную ставку, бухгалтерия отдельно учитывает время работы и отпуска, чтобы своевременно произвести необходимые отчисления.
В ПФР мать может выбрать при назначении пенсии, что выгоднее учесть при расчете выплат: работу или баллы за декрет.
Пенсионные баллы по уходу за ребенком
Назначение количества страховых баллов определяется старшинством ребенка. За каждого последующего малыша маме назначается больше: за первого – 1,8, за второго – 3,6, а за третьего и четвертого будут начислены 5,4.
Баллы будут назначены, если в это время женщина жила на территории России.
Современные россияне думают о старости и стараются правильно учесть декрет и стаж работы для пенсии. Значение ИПК может снизиться из-за учтенного периода ухода. «Заработать» в декрете хороший ИПК не смогут:
- Один из родителей в период ухода за малышом от 1,5 до достижения ребенком 3 лет. Этот период входит в общий стаж, но баллы за него не начисляются. К этому возрасту государство предоставляет детям место в яслях, так что при желании можно избежать снижения ИПК и сократить продолжительность декрета.
- Другой случай, когда потери ждут родителей – многодетность. Если мама с папой уже ухаживали за четырьмя малышами, за пятого баллы не предусмотрены.
- Иным лицам (бабушкам, дедушкам), оформившим декрет по уходу за внуками, период не засчитают при выходе на пенсию. Согласно последней редакции Федерального закона N 172-ФЗ только родителям период ухода пойдет в ИПК. Поэтому бабушка может потерять в пенсионных выплатах.
Засчитывается ли декрет в льготную пенсию
Российские медики и педагоги имеют право назначения досрочной льготной пенсии при наличии спецстажа 25 лет. В него включено время работы с полным рабочим днем, ежегодные отпуска и обучение. Отпуск за ребенком для льготной пенсии учитывается в зависимости от времени его начала.
За детей рожденных до 1992 года
Период ухода за ребенком учтен в создании страховой части пенсионного пособия. Для расчета пенсионного коэффициента период нахождения дома с ребенком будет учтен, а в специальный стаж не войдет. В качестве исключения, на основании КЗоТ РСФСР, учесть декрет в стаж женщине смогут он начался до 6 октября 1992 года.
В этом случае будут 3 декретных года включат в общий и специальный стаж.
Декретное время не войдет в спецстаж после упомянутой даты. Сейчас в период декрета начисление производится на общих условиях, и размер пенсионного пособия рассчитывается индивидуально. При желании пенсионер всегда может выбрать более выгодный вариант без учета соответствующего нестрахового периода.
2403
Была ли эта статья полезной?
Да
Нет
0 человек ответили
Спасибо, за Ваш отзыв!
человек ответили
Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.
Нашли в тексте ошибку?
Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!
Источник: https://sovets24.ru/2403-mozhet-li-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-snizit-buducshuyu-pensiyu.html
Как заработать пенсионные баллы (трудовой стаж) ухаживая за инвалидами и пенсионерами?
Рано или поздно многие из нас оказываются в, казалось бы, безвыходной ситуации, когда приходится выбирать: работать или ухаживать за престарелыми родителями или больными родственниками. Не менее сложную проблему приходится решать и самим пожилым людям, инвалидам, которые не могут обходиться без посторонней помощи.
В этих и подобных случаях кто-то обращается к соцработникам, которые оказывают помощь и поддержку нуждающимся в соответствии с действующим законодательством, или к православным сестрам милосердия.
Но есть еще один вариант, предусмотренный пенсионным законодательством. Он разрешает уход за нетрудоспособным человеком с получением определенной денежной выплаты.
Уход это тоже работа
Сегодня многие тысячи граждан воспользовались этим правом. Они, будучи людьми трудоспособного возраста, нигде не работают, а только лишь ухаживают за пожилыми и инвалидами и получают за это деньги.
- Компенсационная выплата выплачивается:
* за уход:
— за инвалидами I группы,
— за пожилыми людьми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе,
— за престарелыми людьми 80 лет и старше;
* ухаживающему человеку – родственнику или постороннему, проживающему вместе с тем, за кем ухаживает, или в другом месте, если он:
— трудоспособного возраста,
— нигде не работает (не получает зарплату) и не стоит на учете в службе занятости (не получает пособие по безработице);
* в размере – 1200 рублей (ежемесячно, вместе с пенсией пенсионера, за которым ухаживают).
2. Ежемесячная денежная выплата выплачивается:
* за уход:
— за ребенком-инвалидом,
— за инвалидом с детства I группы;
* ухаживающему человеку – родственнику или постороннему, проживающему вместе с тем, за кем ухаживает, или в другом месте, если он:
— трудоспособного возраста,
— нигде не работает (не получает зарплату) и не стоит на учете в службе занятости (не получает пособие по безработице);
* в размере:
— 10000 руб. – родителю (усыновителю), опекуну (попечителю),
— 1200 руб. – другим лицам.
Важно!
- Компенсационная выплата полагается и в том случае, когда за престарелым или инвалидом ухаживает старшеклассник (с 14 лет) или студент, даже если он получает стипендию;
- Если ухаживающий человек трудоустраивается или начинает получать пособие по безработице, он обязан сообщить об этом в Пенсионный фонд, чтобы не возникло переплат, которые все равно придется возвращать – добровольно или в судебном порядке.
Уход засчитывается в стаж
Подобный вариант оплаты труда тех, кто вместо работы на предприятии или в организации, учреждении, ухаживает за немощными людьми, — не единственная «компенсация» затраченного времени и сил, предусмотренная законом.
Кроме этого, официально установлено, что периоды ухода за людьми старшего возраста и инвалидами учитываются при начислении пенсии. Правда, до недавнего времени для включения этих периодов в стаж при назначении пенсии человеку нужно было представить в Пенсионный фонд дополнительные подтверждающие документы.
Но после принятия постановления правительства в мае нынешнего года эти периоды будут автоматически включаться в стаж (по итогам отчетного года и за все предыдущие периоды), и за них будут начисляться пенсионные баллы на основании сведений персонифицированного учета, которые есть в распоряжении Пенсионного фонда РФ. Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения. Проще говоря, людей освободили от лишней бюрократии и избавили от сбора и представления дополнительных документов.
Надо знать!
Периоды ухода за немощными и инвалидами засчитываются в страховой стаж следующим образом: за каждый год ухода – по 1,8 пенсионного балла. То есть помощники, даже школьники и студенты, не работая официально, тем не менее, формируют свои пенсионные права на страховую пенсию.
Как оформить компенсацию или ежемесячную выплату
- Человек, который ухаживает, должен обратиться в городское или районное управление Пенсионного фонда, которое выплачивает пенсию пожилому человеку или инвалиду, за которым осуществляется уход, и представить следующие основные документы:
- заявление с указанием своего места жительства и даты начала ухода;
- справку из Пенсионного фонда, что пенсия ему не назначалась;
- справку из службы занятости, что он не получает пособие по безработице;
- документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку;
- если он учащийся 14 лет — разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода в свободное от учебы время;
- если он студент — справку из вуза, техникума, подтверждающую факт обучения по очной форме.
2. Тот, за кем ухаживают, тоже обращается в городское или районное управление Пенсионного фонда, где получает пенсию, и представляет:
- заявление о согласии на осуществление ухода конкретным лицом;
- выписку из акта освидетельствования (нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы), либо медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом. Выписку в Пенсионный фонд направляет ФГУ МСЭ;
- заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 65 лет – мужчины и 60 лет – женщины) в постоянном постороннем уходе;
- трудовую книжку;
- документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии — решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность).
Если перечисленные документы есть в пенсионном деле человека, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.
Источник: https://DoorinWorld.ru/stati/kak-zarabotat-pensionnye-bally-trudovoy-stazh-ukhazhivaya-za-invalidami-i-pensionerami
Баллы за детей при начислении пенсии — Наше право
(124,58 из 5)
Последние изменения в законе позволили получать доплату к пенсии за детей пенсионерам в 2019 году.
Правки подразумевают, что сумма ежемесячного пенсионного пособия напрямую зависит не только от стажа работы и заработанных баллов, но и от количества детей, рожденных до 1990 года.
Какие условия должны быть соблюдены? И как рассчитать пенсионные выплаты самостоятельно?
Законодательство
До 1990 года на основании ФЗ №173 декретный отпуск не включался в трудовой стаж. Поэтому с 2017 года было принято решение о начислении пенсионных баллов женщинам, родившим ребенка до этого времени. В каждом конкретном случае расчет производится индивидуально сотрудниками ПФР.
На практике доплата к пенсии женщинам, родившим 2 и более детей не всегда выгодна. Поэтому иногда она не производится, так как по закону ухудшение материального благосостояния пенсионера не допустимо.
Кому положены доплаты
Начисление дополнительных баллов за детей и отпуск по уходу за ними производится только одному из родителей.
Претендовать на надбавку могут:
- Родители двух и более детей, рожденных до 1990 года;
- Родители, находившиеся в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет в советское время;
- Лица, имеющие документальное подтверждение на право получить дополнительные баллы.
Перерасчет не производится следующим категориям:
- Лицам, вышедшим на пенсию после 2015 года;
- Получатели государственных выплат по фиксированной ставке;
- Лица, вышедшие не пенсию досрочно, независимо от оснований;
- Получатели отчислений по потере единственного кормильца.
Условия также могут быть невыгодными для следующих категорий:
- Лица, имеющие только одного ребенка;
- Пенсионеры с большим стажем работы;
- Лица с большой заработной платой за весь период трудоспособности;
- Получатели социальной надбавки к основной пенсии
Если условия надбавки будут невыгодными для пенсионера, то выплачиваемая сумма останется неизменной.
Правила перерасчета
Изначально размер пенсии исчислялся за периоды, когда гражданин зарабатывал больше всего. Такие периоды мог выбрать сам пенсионер. А значит, по текущим условиям он не всегда может претендовать на надбавку. Например, в случаях, когда средняя заработная плата существенно превышала средний заработок по стране.
В любом случае пенсионер имеет право заменить один из периодов исчисления на баллы за детей. А значит, на практике общая сумма может уменьшиться. Поэтому сотрудники ПФР рассчитывают показатели строго индивидуально.
Сумма дополнительных выплат зависит от:
- Количества детей;
- Наличия инвалидности у детей;
- Субъекта РФ, где проживает семья.
В таблице представлен пересчет пенсии женщинам за детей в 2019 году:
| За каким ребенком осуществляется уход? | Балл, если уход за ребенком осуществлялся в период до 1 года | Балл, если уход за ребенком осуществлялся в период до 1,5 лет | Минимальный и максимальный размер надбавки в 2018 году |
| За первым | 1,8 | 2,7 | 146 – 220 руб. |
| За вторым | 3,6 | 5,4 | 239 – 440 руб. |
| За третьим | 5,4 | 8,1 | 440 – 660 руб. |
| За четвертым | 5,4 | 8,1 | 440 – 660 руб. |
| Максимальный балл | 16,2 | 24,3 | 1265 – 1980 руб. |
Перерасчет произведен в соответствие с текущей стоимостью одного пенсионного балла. На 2018 год стоимость 1 балла равняется 81,49 рубля.
Суммы, указанные в таблице, суммируются. Если в семье было 5 и больше детей, надбавки начисляются только за четырех.
Процедура получения надбавки
Всем лицам, вышедшим на пенсию до 2015 года, перерасчет начисляется на основании заявления. В остальных случаях расчет баллов происходит автоматически.
Обратиться в ПФР можно несколькими способами:
- Личный визит в Пенсионный Фонд.
- Визит законного представителя в ПФР. В таком случае понадобиться нотариально заверенная доверенность.
- Личный визит или обращение представителя в МФЦ по месту прописки. Обычно при обращении в МФЦ как к посреднику процесс может занять чуть больше времени.
- Отправка заявления через Почту России. К заявлению необходимо приложить копии документов, заверенных нотариусом. Бумаги отправляются только заказным письмом.
- Написание заявления на портале Госуслуги. К обращению должны быть прикреплены сканы требуемых бумаг и свидетельств.
Последние два варианта наиболее популярны среди сельского населения и лиц, живущих далеко от районных и областных центров, где расположены офисы МФЦ или ПФР.
В любом случае алгоритм получения дополнительных выплат будет следующим:
- Подготовить полный пакет документов.
- Сделать копии всех бумаг.
- Записаться на прием в ПФР и прийти туда в назначенное время.
- Написать заявление по установленному образцу.
- Передать собранные документы сотруднику Фонда.
- Ждать ответ.
Согласно стандарту, ответ должен быть дан в течение 10 рабочих дней после подачи запроса на повышение отчислений.
Список документов
Для подачи заявления нужно подготовить следующие бумаги:
- Паспорт получателя пенсии;
- Свидетельства о рождении каждого из детей;
- Пенсионное удостоверение;
- Пенсионная книжка;
- СНИЛ;
- Любые документы, подтверждающие факт, что ребенку исполнилось 1,5 года. Например, школьный аттестат, паспорт и т.д.;
- Документ, подтверждающий, что второй родитель не получает доплату;
- Копии российских паспортов каждого из детей;
- Справка о составе семьи;
- Заявление установленного образца.
Если оригиналы документов были утеряны, то это не значит, что от надбавки придется отказаться. Для восстановления бумаг можно обратиться в местный ЗАГС с просьбой подготовить копии определенных свидетельств. Дубликаты будут выданы в течение месяца после обращения в службу.
Сроки подачи документов и время рассмотрения
ПФР не ограничивает сроки подачи заявлений на получение надбавок. Это можно сделать сразу после выхода на пенсию или в любой другой момент позже. Важно, что при выходе на отдых после 2015 года начисления производятся автоматически. А значит, в обращении в Пенсионный Фонд нет необходимости.
Заявка находится на рассмотрении в течение 5-10 рабочих дней. В случае одобрения заявления доплаты начнут поступать с первого числа следующего за подачей обращения месяца. В случае обнаружения ошибки в заявлении или документах, сотрудники ПФР отправят заявителю для исправления недочетов.
Правила начисления доплат в особых случаях
При пересчете пенсионных начислений учитывается также социальный статус и условия труда пенсионера. К особым категориям относятся:
- Лица, постоянно проживающие и работающие в регионах Крайнего Севера или в условиях, приравненных к нему. В большинстве случаев размер надбавки устанавливается региональным законодательством. Претендент на надбавку должен быть прописан в субъекте, относящемся к КС. Если пенсионер поменяет место постоянного проживания и регистрации, то выплаты производиться не будут.
- Военные пенсионеры. Такие граждане будут получать доплату, только если им не назначены другие социальные пособия. На размер пособия влияют дополнительные региональные коэффициенты. Размер федеральных доплат таков:
- 1 ребенок – 32% от пенсии;
- 2 ребенка – 64% от пенсии;
- 3 и более детей – 100% от пенсии.
- Лица, получающие пенсию по выслуге лет от МВД или МЧС. В данном случае надбавки начисляются на тех же условиях, что и для военных пенсионеров, то есть сумма дополнительного пособия может варьироваться от 32 до 100 процентов. Главное условие – пенсионер МВД или МЧС не должен работать на момент получения пенсии. Второе условие – дети являются иждивенцами, то есть еще не достигли совершеннолетия.
- Многодетные родители. Женщины, родившие более 3 детей, выходят на пенсию раньше срока. Надбавка к пенсионным выплатам производится на основании регионального законодательства. Баллы также начисляются в общем порядке.
Таким образом, пенсионеры, родившие ребенка или детей до 1990 года, имеют право на получение государственной надбавки в установленном размере. При этом лицам, вышедшим на пенсию до 2015 года, придется письменно заявить свои права на получение дополнительных выплат. В остальных случаях надбавки рассчитываются автоматически.
Прочтите также: Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2018
2018, Портал юридической поддержки населения. Все права защищены.
(124,58 из 5)
Источник: https://pravookey.ru/bally-za-detej-pri-nachislenii-pensii.html
Как начисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Статья акутальна на: Май 2020 г.
Отпуск по уходу за ребенком оплачивается за счет средства социального страхования. До 1,5 лет лицу, ушедшему в декрет, выплачивается пособие в размере 40% среднего заработка.
При этом в некоторых случаях для определения выплаты берется МРОТ.
В статье дан пошаговый порядок расчета ежемесячной суммы на ребенка, приведены формулы и наглядные примеры для 2018 года.
Пошаговая инструкция
Чтобы рассчитать размер ежемесячного пособия по уходу до 1.5 лет, необходимо руководствоваться следующей пошаговой инструкцией:
- Шаг 1. Определить расчетный период.
- Шаг 2. Выявить наличие исключаемых дней из него.
- Шаг 3. Рассчитать суммарный заработок за период.
- Шаг 4. Установить размер среднедневного заработка для пособи.я
- Шаг 5. Сравнить его с минимальным значением.
- Шаг 6. Провести сравнение с максимальным размером дневного заработка.
- Шаг 7. Если дневной размер по доходам больше минимального и меньше максимального, то проводится расчет ежемесячной выплаты. Если он меньше минимального, то платится 40% от МРОТ, если больше максимального — назначается предельно допустимая сумма выплаты.
Расчетный период и исключаемые дни
Если работник в этот период трудился в другом месте, то он должен представить с прежнего места работы справку о сумме заработка для включения его доходов в расчетную базу.
Из расчетного периода исключаются дни:
- временной нетрудоспособности по заболеванию;
- временной нетрудоспособности по беременности и родам;
- отпуска по уходу за ребенком;
- отпуска без сохранения заработной платы;
- отпуска с полным или частичным сохранением заработной платы, если на эти суммы не начислялись взносы в ФСС.
Если в предшествующие два календарных года работник находился в декрете, то он имеет право выбрать для расчета пособия более ранние периоды.
Смещение периодов для расчета ежемесячной выплаты до 1.5 лет происходит по заявлению получателя при соблюдении следующих условий:
- Такой расчет не приведет к снижению пособия.
- Расчетным периодом будут только года, предшествующие непосредственно году, в котором работник воспользовался отпуском по уходу до 3 лет.
Какие доходы учитываются, а какие нет?
В расчет включаются все заработки, на которые уплачивались страховые взносы. Такими доходами являются:
- зарплата;
- стимулирующие премии (ежемесячные, ежеквартальные или годовые);
- суммы отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск.
В расчет ежемесячного пособия до 1.5 лет не входят суммы, на которые не уплачиваются страховые взносы.
Полный список сумм, которые не полежат обложению взносами во все фонды, перечислен в ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ и статьей 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ.
Чаще всего встречаются следующие виды неучитываемых в среднем заработке выплат:
- Осуществляемые за счет соцстраха (оплата больничных листов и временной нетрудоспособности по беременности и родам).
- Выплаты, предусмотренные колдоговором или иными локальными нормативными актами экономического субъекта, и не несущие стимулирующего характера (оплата питания, проезда, топлива, форменной одежды и т.д.).
Указанные из расчета ежемесячного декретного пособия до 1.5 лет следует исключить.
Как рассчитать средний заработок?
Для того, чтобы рассчитать средний заработок, следует сначала найти среднедневной показатель. Для этого нужно сложить суммы дохода за 2 года, которые предшествовали году наступления страхового случая. При этом выплаты, указанные в предыдущем пункте статьи не включаются.
Следует сравнить полученный годовой доход с предельной суммой базы
для страховых взносов для расчета. Каждый год величина базы индексируется.
Для сравнения берутся предельные показатели для тех лет, которые входят в расчетный период.
В расчет суммарного дохода нельзя включить годовой доход, превышающий указанные пределы для соответствующего года. Если в каком-то году будет заработано больше, то в формулу подставляется предельная величина.
Полученный результат делим на 730 – количество календарных дней в году за вычетом исключаемых дней. Закон предусматривает учет високосных лет, поэтому количество дней может равняться 731.
Рассчитывая ежемесячное пособие в 2018 году, следует брать цифру 731, так как 2016 — был високосным годом.
Формула для расчета среднедневного заработка:
СрДЗ = СрЗ : (Дк — Ди)
- СрДЗ — среднедневной заработок;
- СрЗ – совокупный заработок за период;
- Дк – календарные дни за этот период;
- Ди- дни, которые следует исключить из расчета. Это дни больничного, отпуска по БиР и по уходу за ребенком, дни без содержания.
Сравнение с минимальным и максимальным значением
Полученное дневной значение дохода необходимо сравнить с минимально допустимым и максимально возможным.
Минимальный дневной показатель рассчитывается из МРОТ: МРОТ * 24 / 730, для 2018 года это 311,97.
По результатам сравнения делаются следующие выводы:
- Если рассчитанный среднедневной заработок меньше минимального, то размер пособия составит 40% от МРОТ.
- Если оказывается больше максимального, то платится наибольшее пособие (на 2018 год 24536,57 руб).
- Если оказывается в промежутке между минимальным и максимальным, то проводится дальнейший расчет декретной выплаты.
Формула для определения декретных
Чтобы рассчитать размер ежемесячной выплаты на ребенка до достижения им 1.5 лет, нужно воспользоваться следующей формулой:
- Где Рп – размер пособия,
- СрДЗ – среднедневной заработок;
- 30,4 – среднее количество дней в каждом месяце;
- 40% — коэффициент.
Полученный результат не должен быть ниже установленного законом минимума. В 2018 году минимальная сумма установлена в 3142 ,33 рубля на первого ребенка и 6284 ,65 рубля на второго и последующих. Сумма пособия не должна превышать установленный законом максимум 24 536, 57 рублей
Пример вычисления ежемесячной выплаты для 2018 года
Условия примера:
Расчет:
Сотрудница отработала 2 полных календарных года, за исключением марта 2016 г.
Сравниваем его с минимальным и максимальным значением, 731,99 находится в допустимых пределах.
Среднедневной заработок умножаем на среднее количество дней в месяце и применяем коэффициент, установленный для этого вида страхового случая:
731,99 * 30,4 * 40%= 8901, 02.
Сравниваем с предельными величинами, установленными законом. Эта сумма укладывается в нормативы, поэтому сумма пособия составит 8901,02 рубля.
В каких случаях начисляется из мрот?
Ежемесячное пособие до 1.5 лет рассчитывается из МРОТ в случаях:
- Если в предшествующие два года у работника не было заработка.
- Если фактический средний заработок ниже МРОТ.
В первом случае среднедневной заработок определяется по формуле:
Во втором случае при расчете среднемесячного заработка следует сравнить получившееся значение с действующим МРОТ. Если значение ниже, пособие рассчитывается исходя из МРОТ. В любом случае, итоговый размер пособия не должен быть ниже установленного законом минимума.
Пример, если стаж меньше 6 месяцев
Право на отпуск по уходу за ребенком никак не ограничивается стажем работы. Однако стаж, не превышающий полугода, существенно влияет на расчет пособия.
Условия примера:
1 марта 2018 года сотруднице предоставляется отпуск по уходу за ребенком с выплатой полагающегося пособия.
Учитывая, что это – ее первое место работы, стаж работницы на момент наступления страхового случая составляет 3 мес. и 6 дней, что меньше установленного законом минимума.
Ежемесячное пособие до 1.5 лет в этом случае рассчитывается исходя из МРОТ.
Работница не воспользовалась правом оформления временной нетрудоспособности по беременности и родам, и поэтому пособие насчитывается со дня рождения ребенка, то есть с 1 марта.
Расчет будет выглядеть так:
9 489 рублей *24 /730 = 279,09 – среднедневной заработок.
В данном случае високосный год не учитывается, так как на размер МРОТ еще один день в году никак не влияет.
Сравниваем полученный дневной доход с минимальным: 279,09 меньше, чем 311,97, поэтому применяем ставку МРОТ для расчета.
Пособие = 9489 * 40% = 3795.
Сравниваем с предельными величинами. У работницы – первый ребенок, 3795 больше, чем 3142,33 рубля, значит, сумма ее пособия составит 3795,00 рублей.
Пример при низких доходах
Заработная плата работника не может быть меньше МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Но при расчетах пособий нередки погрешности, когда размер среднемесячного дохода меньше МРОТ.
В таком случае пособие высчитывается из величины МРОТ.
9489*40%= 3795 рублей.
Источник: https://TrudGid.ru/drugoe/kak-nachisljaetsja-ezhemesjachnoe-posobie-po-uhodu-za-rebenkom.html
Пенсионный балл: сколько он стоит и начисление балла, как узнать его стоимость в рублях или количество и рассчитать это в 2020 году
Российские чиновники долго пытаются создать формулу формирования пенсий, которая будет выгодна государству и населению. Пенсионеры не могут разобраться в одном законе, как уже выходит другое правило. К примеру, не все россияне понимают, что обозначают пенсионные баллы.
Все знают, что пенсия состоит из двух частей: страховая и накопительная. Пенсионные баллы которые определяют стаж трудовой деятельности, включая официальную заработную плату. От них зависит размер и право на страховые пенсионные выплаты.
Что такое пенсионные баллы и как они начисляются
Пенсионные баллы выплачиваются за каждый рабочий год. Чем больше наберется баллов до вступления на пенсионный учет, тем больше будет платить государство пенсионеру. А также размер пенсии зависит от размера зарплаты, ведь работодатель выплачивает за работника в ПФРФ.
Стоимость пенсионного 1 балла в таблице на 2020 год
Пенсионный бал постоянно изменяется. Ежегодно проводится индексация этого значения и фиксированных выплат. Поэтому нет одного значения для расчета. Проследить изменение баллов с 2015 года и стоимость пенсионного балла в рублях в 2020 году, которая будет активна с 1 января, можно в следующей таблице:
| Год | Стоимость 1 балла в рублях |
| 2015 | 71,41 руб. |
| 2016 | 74,27 руб. |
| 2017 | 78,58 руб. |
| 2018 | 81,49 руб. |
| 2019 | 93,00 |
| 2020 | 93 руб. |
Чтобы самостоятельно рассчитать размер пенсии, нужно понять, как перевести баллы в рубли. Здесь есть расчеты, по которым считает баллы калькулятор или сможете посчитать Вы сами.
Как перевести баллы в рубли
Чтобы перевести баллы в рубли, нужно всего лишь выполнить одно простое действие. Нужно баллы умножить на стоимость одного. Так получится размер страховых пенсионных выплат. Чтобы понять формулу, воспользуемся примером.
Учитель зарабатывал в месяц 20 тысяч рублей. За все время работы у него накопилось 110 баллов. Наперед просчитать размер пенсии невозможно, потому что цена одного балла ежегодно меняется.
Предположим, что в нашем примере мужчина выйдет на пенсию в 2019 году, стоимость 1 пенсионного балла в этом году была 87 рублей 24 копейки. Значит нужно посчитать: 110 х 87,24 = 9 596,4 рублей. Если к этому добавить фиксированные выплаты по старости, то получится 14 930,59 рублей.
Калькулятор перевода пенсионных баллов в рубли
Чтобы не тратить время на расчеты столбиком или в калькуляторе, мы создали уникальную систему расчета пенсий. С помощью этого онлайн калькулятора можно мгновенно и точно рассчитать свою пенсию в 2020 году. Для этого нужно заполнить несколько полей, например, размер получаемой зарплаты, пол, возраст и так далее.
Максимальное количество пенсионных баллов в 2020 году
Чем больше заработаете баллов, тем большую пенсию будет выплачивать государство. Чтобы вычислить количество баллов можно использовать формулу:
- ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП
Где:
- ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть, сколько баллов имеет пенсионер, начиная с даты получения страховой части выплат.
- ИПКс – количество баллов в расчете с 1 января 2015 года.
- ИПКн – баллы, которые начисляются в расчете с 1 января 2015 года с времени, когда пенсионер начал получать страховые пенсионные выплаты.
- КвСП – это повышающий коэффициент, когда страховая пенсия увеличивается, например, при смерти кормильца.
От чего зависит размер пенсии
При формировке пенсионных выплат учитываются следующие факторы:
- рабочий стаж;
- сумма валоризации;
- расчетный пенсионный капитал;
- размер страхового взноса работодателем.
К размеру рабочего стажа можно добавить баллы, которые зависят от этого значения. Законодательством размер пенсии вычисляется умножением количества баллов на цену одного и прибавление других значений (повышающий фактор, фиксированные выплаты).
До 2015 года размеры пенсии вычислялась так: страховую часть делили на стоимость балла.
Сколько нужно баллов, чтобы выйти на пенсию
Чтобы получать пенсионные страховые выплаты, нужно соответствовать еще одному правилу. Законодательство на 2020 год установило требование о минимальном страховом стаже – 10. Также есть требования и под баллы – минимальные количество составляет 16,2.
Начисление пенсионных баллов ИП
Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:
- Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2019 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
- Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2020 году страховой стаж должен быть не меньше 10. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
- Минимальное количество баллов. В 2020 году этот показатель составляет 16,2 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.
Какой должен быть коэффициент для начисления пенсии
Вы уже узнали, что минимальный ИПК для начисления пенсии должен быть не меньше 16,2 баллов в 2020 году. В следующей таблице можно проследить смену этого критерия с 2015 года и узнать, как он будет увеличиваться:
| Год | Необходим минимальный ИПК |
| 2015 | 6,6 |
| 2016 | 9 |
| 2017 | 11,4 |
| 2018 | 13,8 |
| 2019 | 16,2 |
| 2020 | 18,6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23,4 |
| 2023 | 25,8 |
| 2024 | 22,4 |
| 2025 | 30 |
Какой ИПК самый высокий
Максимальное количество пенсионных баллов в 2020 году, как мы уже рассмотрели, равно 9,13 в год. Также Вы можете рассмотреть такую схему изменения этого значения с 2015 года, которые соответствуют законодательству России при формировании страховой части:
| Год | Величина ИПК |
| 2015 | 7,39 |
| 2016 | 7,83 |
| 2017 | 8,26 |
| 2018 | 8,70 |
| 2019 | 9,13 |
| 2020 | 9,57 |
| 2021 и следующие года | 10,00 |
Источник: https://csogpvii.ru/pensionnaya-reforma/chto-takoe-pensionnyj-ball.html
Пенсионные баллы по уходу за ребенком
Если женщина родила нескольких детей и уходила по этому поводу в отпуск, то раньше ей за это не начислялись пенсионные баллы, но с недавних пор их начисление стало возможным.
Новое правило действует не только для тех, кто родил после изменения законодательства, но и для всех остальных. Значит возможен перерасчет пенсии женщинам за декретный отпуск, даже если сам этот отпуск был уже давно.
Надбавки к пенсии за детей
С начала 2015 года в правила расчёта пенсии были внесены изменения, и с тех пор на её размер оказывают влияние и нестраховые периоды – включая и время, в течение которого родитель (в подавляющем большинстве случаев это мать) находился в отпуске по уходу за ребёнком.
Начисляемые пенсионные баллы (приводятся из расчёта за год):
- за первого ребёнка – 1,8 баллов;
- за второго – 3,6;
- за третьего и четвёртого – по 5,4.
В результате, если у вас лишь один ребёнок, то пересчёт будет невыгодным для всех случаев, кроме тех, в которых ко времени рождения ребёнка вы не работали. Более выгодным он может оказаться, если детей двое, а особенно если трое-четверо – но при этом должны сойтись и другие факторы.
Кому положена доплата?
Право на пересчёт с учётом нестраховых периодов получают родители, уходившие в отпуск по уходу за ребёнком и отправившиеся на пенсию до завершения 2014 года.
Ранее данные периоды влияли на трудовой стаж, но не на пенсионное обеспечение. При пересчете же за них будут начислены пенсионные баллы, однако с уменьшением стажа на продолжительность этих отпусков. Таким образом, влияние на сумму выплат не обязательно будет позитивным – иногда оно и негативное.
Следует отметить, что лицам, ставшим пенсионерами уже после наступления 2015 года, нет необходимости обращаться за перерасчётом – им уже подсчитали тот вариант, который более выгоден, и осуществляют выплату исходя именно из него. Такое обращение может иметь смысл, лишь если женщина отправилась на пенсию раньше, чем было введено это правило. И то не всегда.
Отметим, что доплата точно так же положена и за рождённых ещё в советское время детей – никакого различия с появившимися на свет в более позднее время не делается.
Выделим и категории, которым перерасчёт не полагается:
- Получающие пенсию досрочно и не относящиеся к работающим пенсионерам – при пересчёте у них есть все шансы лишиться права на досрочную пенсию, поскольку стаж-то сокращается. К ним обычно относятся работники педагогической и медицинской сферы, а также некоторых других.
- Получающие фиксированные государственные пенсии.
- Получающие пенсию по потере кормильца – ведь пенсионные баллы получателя пенсии не повлияют на её размер, поскольку она выплачивается за другое лицо, то есть за самого погибшего кормильца.
Необходимые документы
- Заявление о перерасчёте – он будет проводиться именно на основании данного документа. Отметим, что если заявление подаётся в электронном виде, то перед его подачей стоит всё же проконсультироваться с сотрудниками ПФ насчёт того, насколько целесообразной будет его подача при ваших обстоятельствах.
- Паспорт.
- СНИЛС.
- Свидетельства о рождении каждого ребёнка.
- Документы, подтверждающие, что они достигли возраста окончания отпуска по уходу за ними – в таком качестве может послужить любой документ, который был выдан ребёнку и в более взрослом возрасте.
Не всегда есть возможность предоставить свидетельства о рождении, поскольку выросшие дети могли переехать и забрать свои документы с собой.
Тогда следует оформить через ЗАГС справку о рождении.
Отметим, что достаточно подать копии этих документов – простые или электронные, но их необходимо заверить нотариально.
Куда обратиться для оформления доплаты
Есть несколько вариантов:
- Личное обращение в отделение ПФ – этот вариант удобен тем, что сотрудник фонда может тут же провести расчёт и сказать о том, будет ли пересчёт выгодным. Лучше всего заранее записаться на приём, сделав это через официальный сайт – http://www.pfrf.ru, или позвонив по указанным на том же сайте контактам. Обращение осуществляется в то отделение ПФ, которое находится по месту вашей прописки.
- Обращение в Многофункциональный центр – оно возможно не в любом городе, в котором имеется МФЦ. Потому стоит заранее зайти на сайт МФЦ вашего города, после чего проверить, можно ли записаться онлайн по связанным с Пенсионным Фондом вопросам.
Источник: https://pro-zakon-vsem.ru/pensionnye-bally-po-uhodu-za-rebenkom/
Пенсионные баллы за детей
Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по бесплатному телефону:
С 2015 года пенсия рассчитывается по-новому: количество баллов умножают на стоимость 1 балла. Стоимость 1 балла с 1 января 2019 года составляет 87 рублей. Стоимость накопленных баллов суммируется с гарантированной выплатой и накопительной частью. Наибольшее влияние на размер выплат оказывает число баллов.
С июля 2017 года государство начисляет баллы пенсионерам за детей.
| Раньше | Сейчас |
| Стаж рассчитывался по трудовой, в которой нет информации о детях. | 1,5 года декретного отпуска засчитывают как «нестраховой» период работ. |
Последние новости
В федеральном законе о пенсиях изменился перечень периодов, включаемых в страховой стаж. Так у лица, осуществлявшего уход за ребенком, появилась возможность увеличить ранее неучтенный период на 6 лет в общей сложности за всех детей.
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет получил оценку в баллах. Раньше период включался строго в трудовой стаж и не влиял на размер назначаемой пенсии.
По новому закону оценка страхового стажа в баллах позволит увеличить размер пенсии. Но такой зачет периодов при наличии трудовой деятельности соответственно уменьшает трудовой стаж заявителя. Выгоден новый способ подсчета для женщин, осуществлявших уход за ребенком до поступления на работу (например, во время учебы) и у которой было двое детей или больше. Замена трудового периода страховым выгодна лицам, имевших невысокий заработок.
Предварительные расчеты в отделах ПФР точно покажут каждому в индивидуальном порядке выгоду нового метода начисления пенсии.
Кому выгодно заказывать перерасчет пенсии за детей
Изменение пенсии с учетом новой доплаты выгодно не всем пенсионерам, так как перерасчет не гарантирует ее увеличение. Для каждого пенсионера сотрудники ПФР проводят индивидуальные расчеты.
Невыгодно пересчитывать пенсию женщинам которые:
- получали высокую белую зарплату;
- ушли на пенсию в возрасте до 55 лет.
Если во время беременности и декрета женщина работала и официально получала высокую зарплату, то перерасчет снизит выплаты: декретные годы вычитаются из трудового стажа. Это приводит к снижению получаемых выплат. В таком случае в перерасчете сотрудники ПФР откажут: по закону нельзя ухудшать условия получения пенсии.
На практике оказывается, что доплата выходит ниже, чем начисления за 1,5 года трудового стажа, если у пенсионера меньше трех детей. Прибавка будет ощутимой, если у матери накоплен большой стаж за советское время при низкой зарплате. Тогда добавка будет выше начислений за стаж. Но и здесь все индивидуально.
Источник: https://vesti-dobra.ru/pensionnye-bally-detey/
Баллы за детей при начислении пенсии — Права россиян
С 2015 года в России действует новая система формирования пенсионных накоплений. Ее основные показатели – индивидуальный коэффициент и продолжительность трудовой деятельности в течение жизни. До 31.12.
2014 при назначении выплат отпуск по уходу за детьми включался в период занятости. В настоящий момент есть возможность изменить ситуацию, если пенсионеру это принесет дополнительный доход.
Рассмотрим все нюансы вопроса о начислении пенсии за детей.
Кому положен перерасчет
С конца 2014 года пенсионер имеет право претендовать на перерасчет выплат. Это возможно при следующих обстоятельствах:
- наличие 1 или более детей (собственных или усыновленных);
- осуществление ухода за ребенком на протяжении 1,5 лет (более короткий срок также будет принят во внимание);
- способность доказать официальную трудовую деятельность, зарегистрированную на период специализированного отпуска.
Существуют перечень лиц, которым перерасчет не доступен:
- досрочно отправившиеся на законный отдых (не работающие);
- получатели пенсии за вредные условия труда;
- получатели пенсии по причине утраты кормильца.
При выходе на пенсию после 2015 года перерасчет выплат не предполагается. Все начисления выплачиваются уже сразу в более выгодной форме для пенсионера. Работники ПФР самостоятельно производят калькуляцию и назначение государственной поддержки.
Если сумма выплаты после перерасчета будет меньше исходной, то гражданину откажут в приёме заявления
Кому выгодно обратиться в НПФ
Важно знать главные моменты осуществления перерасчета. Во-первых, в России имеется 2 вида периодов, использующихся при назначении пенсионных выплат:
Во-вторых, при совпадении этих периодов по времени гражданин может выбрать наиболее для себя выгодный тип начисления государственной поддержки.
По старым правилам 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком засчитывались в стаж. В настоящее время этот временной промежуток можно “обменять” на баллы. Такой перерасчет осуществляется для повышения суммы выплат.
Как формируется итоговая сумма выплат
Наиболее выгодна конвертация стажа в баллы при следующих обстоятельствах:
- наличие 2 и более детей;
- осуществление ухода на протяжении полных 1,5 лет;
- рождение единовременно более 1 ребенка;
- отсутствие официальной работы на момент родов;
- выход на заслуженный отдых при минимально возможном стаже;
- низкая оплата труда;
- назначенная пенсия приблизительно совпадает с минимально возможным объемом средств для 30 дневного проживания.
Учитывается ли количество детей? – Да! За перерасчетом следует обращаться женщинам с двумя и более детьми, которые не были трудоустроены на момент наступления родов или имели низкий доход.
Невыгодно подавать заявку на осуществление преобразования стажа в баллы при наличии 1 ребенка, продолжительного периода труда и высокой зарплате. Использовать для формирования выплат и стаж и баллы за период декретного отпуска не представляется возможным.
Женщины, у которых 5 и более детей, имеют право на досрочный выход на пенсию
Как набираются пенсионные баллы
Период времени до наступления 1,5 годовалого возраста ребенка может быть выражен в форме:
Если более выгодно использовать индивидуальный пенсионный коэффициент:
- за первенца начисляется 2,7 балла;
- за второго – 5,4;
- за 3 и 4 – 8,1;
- максимально возможное количество – 24,3.
После рождения 5 ребенка женщина получает право выйти на заслуженный отдых ранее порогового возраста. Такие исчисления уместны в случае отсутствия официальной работы. При наличии таковой:
- общее значение стажа уменьшается;
- заработная плата в моменты выхода на работу в “нестраховом” периоде не учитывается.
Принцип накопления баллов во время отпуска по уходу за ребёнком
Если в ходе перерасчета будет выявлено, что полученный результат меньше действующего, ПФР откажет гражданину в заявке. Уменьшение выплат невозможно. Это противоречит российскому законодательству.
Конвертация выше для следующих категорий получателей:
- лица, достигшие 80 лет;
- имеющие инвалидность;
- содержащие иждивенцев.
При выходе на пенсию ранее общепринятого возраста для отдельных категорий граждан перерасчет не имеет смысла. Так как 1,5 года изымаются из стажа, практически гарантирована потеря права на досрочный отдых.
Количество прибавки к пенсии
Размер прибавки в законе не зафиксирован и может составлять нескольких рублей или нескольких сотен. В исключительных случаях он достигает порядка тысячи. Расчет проводится индивидуально по личным данным. Сумма напрямую зависит от:
- количества начисленных баллов (в зависимости от расчетного периода);
- наличия или отсутствия заработка в “нестраховом” промежутке;
- общего стажа;
- времени рождения ребенка.
До 90-го года стаж учитывается не в полном объеме, потому его конвертация на баллы более выгодна.
За стоимость пенсионного балла принимается та сумма, которая установлена законом на момент перерасчета.
Размер надбавки не сможет существенно улучшить материальное положение матери
Без учета уменьшения стажа и других факторов можно привести следующие цифры:
- на 1 ребенка надбавка составит: 81,49 (стоимость балла на 2018 год) *2,7=220 руб.;
- на 2 детей – 440 руб.;
- на 3 и 4 – 660 руб.
Указанные значения не отражают всех нюансов перерасчета. Во внимание принимается полный “нестраховой” период – 1,5 года.
Как и куда подать заявление на получения нового расчета
Для подачи заявки необходимо:
- лично заполнить бланк в ПФР (можно предварительно записаться по телефону);
- обратиться в МФЦ (в случае совместных действий этих государственных органов);
- заполнить электронную форму сайте Госуслуг (через 5 дней после рассмотрения нужно принести подлинники документов в ПФР);
- отправить заказное письмо с вложением нотариально заверенных копий всех необходимых бумаг.
Почтовый пересыл удобен только в случае нахождения пенсионера в другом городе или регионе. Отправка занимает длительное время и не гарантирует достоверного получения письма государственными органами.
Перерасчёт должен быть осуществлен в течение 30 дней
Пакет документов:
- непосредственно заявление;
- гражданский паспорт;
- СНИЛС;
- свидетельство о рождении ребенка (в случае утери можно получить справку в ЗАГСе);
- паспорта детей (военный билет, аттестат или другой документ, подтверждающий достижение им возраста 1,5 года).
Иногда в свидетельство о рождении проставляется отметка о получении гражданского паспорта. В этом случае представлять дополнительные документы не требуется. Срок рассмотрения составляет не более 5 рабочих дней.
Обратиться за оформлением перерасчета можно в любой момент времени. Ограничения на этот счет отсутствуют. Узаконенная доплата будет совершаться со следующего месяца. При вынесении отказа ПФР обязан уведомить гражданина в письменной форме.
Будет ли учитываться ребенок, рожденный ранее 1990 года
Перерасчет производится за всех детей. СССР или РФ является страной рождения – не имеет значения. Заблуждение по этому вопросу возникло ввиду разницы в сумме прибавки. “Советский” стаж сейчас учитывается не в полном объеме, потому перерасчет имеет более выгодные условия.
Документы, необходимые для подачи заявления
С 2015 года действует порядок учета 1,5 лет отпуска по уходу за ребенком в виде стажа или баллов. Решения принимается в пользу будущего пенсионера.
Граждане, оформившие выплату ранее, имеют право обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете ежемесячной государственной поддержки. Для обоснования и подтверждения требований сотрудники ПФР произведут пересмотр условий.
Выгодно такое обращение женщинам с 2 детьми (и более), не имевшим в прошлом высокого заработка.
Источник: https://lgotyyes.ru/bally-za-detej-pri-nachislenii-pensii.html
